Added: 2025-05-28 15:18.00
Updated: 2025-05-30 03:26.42

Talent Acquisition & Employer Branding Specialist

Milan , Lombardy, Italy

Type: n/a

Category: Marketing & Communications

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Requirements: Italian
Company: Digital360
Region: Milan , Lombardy

Il Gruppo Digital360 S.p.A., che conta al suo interno 1200 persone distribuite in pi di 40 societ localizzate in 8 paesi del mondo, supporta attraverso le sue tre business unit Imprese e Pubbliche Amministrazioni in percorsi di trasformazione digitale, per favorirne la crescita e lo sviluppo sostenibile, rendendo le persone protagoniste del cambiamento. Uniamo competenze, metodo, strumenti e dati per aiutare i nostri clienti ad affrontare concretamente la complessit delle sfide del futuro in modo collaborativo e creativo.

Crediamo nel valore dellunicit di ogni progetto e abbiamo sviluppato un modello di offerta multispecialistico che ci permette di affiancare i nostri clienti in una pluralit di attivit e settori. Lo abbiamo fatto riunendo ricercatori, imprenditori, manager e professionisti nel segno delleccellenza e incoraggiando la sperimentazione e la contaminazione culturale e professionale.

Digital360 S.p.A., nata nel 2012, da giugno 2021 Societ Benefit.


Chi stiamo cercando:

Siamo alla ricerca di un/una Talent Acquisition and Employer Branding Specialist che si unisca al team corporate People & Transformation. La mission del nostro team accompagnare la trasformazione del Gruppo Digital360 e delle business unit che lo compongono, sviluppando le competenze e le abilit delle persone, innovando i processi e costruendo una cultura orientata e funzionale alla crescita.

Il/la candidato/a ideale, riportando ai People & Transformation Business Partner, si occuper della gestione end-to-end del processo di recruitment per figure di varia seniority che lavoreranno principalmente nellambito della consulenza in numerosi settori specialistici (per clienti pubblici e privati) e nel mondo del marketing, della comunicazione e degli eventi.

Il/la candidato/a selezionato/a, che verr inserito/a con contratto a tempo indeterminato (CCNL Commercio), contribuir inoltre alla digitalizzazione e al perfezionamento del processo di ricerca e selezione e avr un ruolo di coordinamento delle attivit di employer branding.


Principali responsabilit:


Talent Acquisition


Employer Branding


Competenze e capacit richieste:


Requisiti:


Perch lavorare con noi:


La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed aperta a

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