Requirements: Dutch
Company: Group-f
Region: Charleroi , Walloon Region
Ben jij een gedreven HR-professional die energie haalt uit het ondersteunen van medewerkers en het optimaliseren van HR-processen? Wil je deel uitmaken van een dynamische organisatie waar jouw ideen cht impact maken? Dan is deze functie bij Group-f iets voor jou! On- en off boarding: Jij zorgt voor een warm welkom en een vlotte afsluiting voor onze medewerkers (bediendenprofielen). Van contract ondertekening, planning van de agenda tot uitdienst documenten in orde brengen; Payroll en loonadministratie: Je beheert alles rond lonen, vakantiegeld, eindejaarspremies, cafetariaplan en meer, met oog voor detail, efficintie en discretie; Je zorgt voor personeelsadministratie van A-Z: Je zorgt voor een vlekkeloze HR-administratie van ouderschapsverloven, schorsingen, opmaak van sociale documenten; Aanspreekpunt voor medewerkers en sociale partners: Je staat klaar voor vragen rond lonen, sociale wetgeving en personeelsdossiers; Projecten en procesverbetering: Je krijgt de vrijheid om initiatieven te nemen die onze HR-processen optimaliseren en begeleidt veranderingsprocessen binnen de organisatie. Hierbij houd je rekening met de sociaal- juridische actualiteit om een vlotte en correcte implementatie te garanderen. Je denkt mee met de business, maar durft ook tegenwind geven als het moet; Je hebt ervaring in HR en loonadministratie en weet hoe je complexe HR-processen vlot beheert. Enkele jaren ervaring met PC 200 (bedienden) is een must. Je werkt nauwkeurig, denkt in oplossingen en hebt een proactieve houding: je houdt van verbeteren en praktisch aanpakken. Je kunt zelfstandig werken, maar begrijpt ook de kracht van teamwork. Je communiceert helder, bent discreet en houdt het hoofd koel in moeilijke gesprekken Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands en een goede kennis van het Frans en Engels is een plus. Procesoptimalisatie, HR-administratie, Business, Payroll, Discretie, Planning, Engelse taal, Sociale wetgeving, Frans, Loonadministratie, Nederlands