Requirements: Spanish
Company: serem. Consultora empresarial
Region: Madrid , Community of Madrid
Importante empresa multinacional selecciona Director/a Legal en Espaa, actuando como garante y portavoz de la estrategia corporativa, dirigiendo el rea Legal & Compliance para asegurar la gestin de riesgos, el cumplimiento normativo y el soporte jurdico de alto nivel. Colabora asimismo con los equipos europeos y vela por la correcta administracin de los asuntos legales, de seguros, RSC y compliance en su mbito. Imprescindible nociones extensas en compliance, derecho mercantil e idioma ingles (se valorar tambin el alemn o francs). 1 | Direccin y organizacin Integra el Comit Ejecutivo y contribuye a la definicin de la estrategia de negocio Estructura y lidera el equipo de Legal, Riesgos y Cumplimiento en Espaa Da soporte a la coordinacin de la red Legal & Compliance europea Implanta cuadros de mando con KPI que midan la actividad Planifica y controla el presupuesto de su rea 2 | Asesora jurdica Redacta, revisa y negocia contratos (acuerdos anuales con proveedores, grandes cuentas, concursos pblicos). Mantiene los modelos contractuales y dems documentacin estndar. Supervisa el secretariado societario y la actualizacin de bases de datos jurdicas. Controla los poderes y delegaciones de firma. Gestiona operaciones de M&A (adquisiciones, fusiones, escisiones, liquidaciones) en coordinacin con Finanzas Espaa y la Direccin Jurdica del Grupo. Dirige la cartera de litigios y pre-litigios no laborales. Protege los activos de propiedad intelectual (marcas, dominios). Colabora con RR. HH. en materia de derecho laboral. Realiza vigilancia normativa continua. 3 | Compliance Despliega y dinamiza los programas globales (competencia, anticorrupcin, proteccin de datos, conflictos de inters, sanciones internacionales), incluida la evaluacin de terceros. Potencia la difusin del Cdigo de Conducta. Coordina la formacin obligatoria (e-learning y presencial) y campaas de sensibilizacin. Gestiona el canal de denuncias y las investigaciones internas. 4 | Gestin de rie sgos(con la Direccin de Riesgos & Seguros del Gr upo) Participa en los ejercicios de cartografa de riesgos (doble materialidad incluida). Apoya la implantacin de procesos y herramientas de gestin de crisis y participa en su resolucin. Impulsa polticas de prevencin y verifica su cumplimiento, activando planes de accin cuando procede. 5 | Se guros(junto a Riesgos & Seguros del Grupo y Finanzas Es paa) Implementa el programa de seguros corporativo en su permetro. Administra plizas especficas, cuando existan. Supervisa siniestros y reportes; recopila la informacin para las renovaciones. 6 | Responsabilidad Social Corporativa Contribuye al despliegue de la estrategia ESG (indicadores, seguimiento). Apoya la aplicacin de la normativa europea. Participa en cuestionarios y auditoras de reporte no financiero Facilita informacin para el Informe de Sostenibilidad del Grupo.