Requirements: Italian
Company: Openjobmetis SpA
Region: Gavardo , Lombardy
Openjobmetis S.p.A. lAgenzia per il Lavoro presentesul mercato Italiano da oltre 20 anni, attiva nellasomministrazione, ricerca, ricollocazione e formazione delpersonale. Posizione Cerchiamo persone vere, non solo talenti Nel nostro Gruppo non troverai slogan vuoti. Cerchiamo personecuriose, concrete e con voglia di mettersi in gioco davvero. Se tiappassiona lidea di contribuire a costruire un modo di lavorarepi equo e sostenibile dove contano le persone e non solo inumeri allora sei nel posto giusto. Cosa ti offriamo Unambiente dinamico, dove il confronto quotidiano Un piano dicrescita professionale, con formazione continua su misura SistemaWelfare & Benefits (WoW), con attenzione al benessere e allagenitorialit (WoW Parental Edition) Iniziative concrete diDiversity, Equity & Inclusion (DE&I): ci impegniamo ognigiorno su gender equity, LGBTQ+, age diversity, disabilit, etnie ecultura Vuoi essere protagonista del cambiamento? Non promettiamoil futuro del lavoro. Costruiamo ogni giorno un presentemigliore, INSIEME. Unisci al team Openjobmetis! Openjobmetisricerca e seleziona un/una HR BUSINESS DEVELOPER da inserire nellaFiliale in apertura nella zona di Gavardo (BS) o nelle suevicinanze. OBIETTIVI Sviluppo commerciale sul territorio dicompetenza RESPONSABILITA Il/La HR Business Developer ha laresponsabilit di sviluppare commercialmente lattivit sulterritorio di competenza, pianificando visite, implementando azionidi business development coerenti con la struttura del mercato dellavoro locale, oltre ad attivit di fidelizzazione della clientela.MANSIONE - Ha la responsabilit del budget e dei risultatieconomici del territorio di competenza (Fatturato, margine) - Ha laresponsabilit della mappatura del territorio, del prospecting edellanalisi del posizionamento della concorrenza - Promuove azionidi business development e attivit di fidelizzazione dellaclientela - Promuove azioni di cross selling - Sviluppa unarelazione di partnership per i clienti fornendo loro consulenza esupporto nella implementazione e gestioni di cambiamentiorganizzativi e di contesto giuridico-normativo - Redige le offertecommerciali sui servizi al cliente in accordo con le direttivecommerciali. - Gestisce la negoziazione e la relazione commercialecon il cliente. - Si coordina con gli altri ruoli di filiale alfine di erogare il servizio al cliente. Requisiti COMPETENZE -Forte Orientamento al cliente - Orientamento al risultato - Visionestrategica e pensiero - Problem Solving - Gestione deicollaboratori ALTRI REQUISITI - Laurea in Materie economiche e/ogiuridiche - Almeno 2 anni di esperienza in posizioni commercialiin APL - Ottima conoscenza del pacchetto office ed in particolaredi Excel - Conoscenza del CRM SalesForce Si richiede disponibilitFull Time Altre informazioni Si offre: - Assunzione diretta coninquadramento e retribuzione commisurati al livello di competenza eautonomia della risorsa inserita; - Sistema premiante in funzionedel raggiungimento degli obiettivi assegnati; - Fringe benefit autoaziendale