Consultant(e) Senior SIRH Nantes H/F

Nantes , Pays de la Loire, France

Type: n/a

Category: Administration

Requirements: French
Company: ALTHEA
Region: Nantes , Pays de la Loire

QUI SOMMES-NOUS ? Altha est un cabinet de conseil en Management qui regroupe plus de 250 consultants internes disposant dune triple expertise : Mthodologie conseil, Solutions SI & Mtiers. Nous avons ralis en 2023 plus de 30 Millions deuros de CA.

Nous accompagnons nos clients sur leurs projets de transformation autour des domaines RH, Finance, Achats et Supply Chain/opration, de la construction de la trajectoire de transformation jusqu''au dploiement oprationnel des projets, nous intervenons sur les primtres daccompagnement suivant :

• Stratgie Amont : schma directeur, tude dopportunit & business case, optimisation des organisations et des processus mtiers, tudes dimpacts, aide au choix de solution / dintgrateur et cadrage de projet.
• Accompagnement projet AMOA : assistance au pilotage projet, conception (expertise fonctionnelle, mthodologie, SI), dploiement des solutions, recette (stratgie & excution) et assistance la mise en production.
• Transformation : dfinition des organisations cibles, diffusion de la vision stratgique, dveloppement du leadership, rvision du modle de management et rinvention des mtiers, engagement par les nouveaux usages digitaux et la collaboration, mobilisation des collaborateurs et facilitation du changement.
• Change Management : stratgie de dploiement & conduite du changement, support fonctionnel, mobilisation & sensibilisation (sminaires, ateliers, formations) et documentations.
• Machine Learning (IA) et RPA : Notre quipe ddie de Data Scientists associe nos quipes mtiers identifient chez nos clients les processus ligibles ces technologies et les bnfices attendus en termes de productivit et dapport de valeurs.

Nos clients sont les grandes organisations et les socits du middle Market tant dans le domaine public que priv.

DESCRIPTION DU POSTE

Dans le cadre du dploiement de notre stratgie Shape 2025, nous recherchons des consultant(e)s Senior pour accompagner les Directions des Ressources Humaines sur leurs projets de transformation digitale. Vous rejoindrez lquipe spcialis en transformation RH dans le but de participer au pilotage de projets innovants.

VOS MISSIONS

ce titre, vous accompagnerez nos clients de tous secteurs sur divers projets, notamment dans les domaines suivants :

• Intervention sur plusieurs domaines (GA, Paie, Talent, GTA, etc.).
• Rdaction des documents tels que des expressions de besoins, des dossiers d''analyse ou des cahiers des charges.
• Intervention sur lalignement stratgique de la DRH.
• Construction des schmas directeurs organisationnels & SIRH.
• Ralisation de cadrage de projet (Benchmark).
• Ralisation et pilotage des projets SIRH, de la conception la recette et au dploiement.

VOTRE PROFIL

• De formation Bac +5, avec une exprience de 3 5 ans en conseil RH ou SIRH, dans un environnement AMOA, chef de projet interne, Product Owner, ou responsable SIRH.
• Vous avez une bonne matrise des interfaces et de la reprise de donnes.
• Vous tes curieux(se), ambitieux(se) et mobile, vous souhaitez voluer vers un poste de manager court ou moyen terme.
• Vous avez une excellente comptence relationnelle, autonome et proactif(ve), vous aimez travailler en quipe.
• Vous avez cur de rejoindre une quipe taille humaine, dynamique et en forte croissance.

CE QUE NOUS APPORTONS

Des valeurs et du sens votre travail

Au-del des avantages que proposent tous les cabinets du march tels que la flexibilit du travail, des missions enrichissantes, la mobilit gographique, des activits internes telles que des soires/afterworks, une rmunration variable motivante, des formations, une mutuelle/prvoyance, une indemnit repas ou un restaurant dentreprise, des RTT

nous souhaitons chez Altha mettre en avant l''aspect le plus apprci par nos collaborateurs : leur offrir un environnement de travail sain, exempt de politique interne et de rivalit entre associs. Les valeurs dhonntet, dcoute et de transparence sont les piliers fondamentaux dAltha. Cette ambiance et ces principes sont ressentis et valoriss au quotidien par nos collaborateurs, leur offrant ainsi un cadre idal pour donner du sens leur travail et progresser de manire constante.

Voici deux exemples concrets de cette approche :

Tout collaborateur a la possibilit de demander participer au Codir ALTHEA ou au Codir de son ple dactivit pour mieux comprendre la gouvernance et les processus dcisionnels, et ainsi mieux apprhender la gestion du cabinet. Cette initiativ

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