Requirements: Dutch
Company: RVN Recruitment
Region: Utrecht , Utrecht
< Div><H2> </h2><P> <Span>Vacatures bij RVN Recruitment< Br></span> </p></div> <Div><H2> Manager Recruitment Techniek< /h2><Ul> <Li>Onzeopdrachtgever is op zoek naar een ervaren< /li></ul> </div>< Div><H2> </h2><P> <Span>Recruitmentmanager Techniek< Br></span> <Span>< Br></span> <Span>Voor de regio Midden Nederland. In deze rol ben jij verantwoordelijk voor het eigen recruitmentproces en het leidinggeven aan en coachen van collega-recruiters in jouw regio. Deze functie is perfect voor een recruiter met ervaring die niet alleen zijn vak goed beheerst, maar ook het team naar een hoger niveau wil tillen. Ben jij commercieel ingesteld, resultaatgericht en heb je ervaring in de technieksector? Dan is deze uitdaging iets voor jou!< Br></span> </p></div> <Div><H2> Organisatie</h2> <P><Span> Onze opdrachtgever is een marktleider in de detachering van technische professionals, met een sterke focus op de industrie, civiele techniek en de bouw- en installatiesector. Elk jaar brengt de organisatie honderden technische specialisten en vooraanstaande opdrachtgevers succesvol samen. De organisatie heeft zeven kantoren verspreid over Nederland, waaronder een kantoor in Utrecht, en bestaat uit gedreven collega Rsquo;S die elkaar dagelijks helpen om beter te worden. De cultuur binnen het bedrijf is jong, dynamisch en ondernemend, met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling, vrijheid en verantwoordelijkheid. Bij deze organisatie bepaal je zelf je succes en krijg je de ruimte om te groeien in een inspirerende en collegiale werkomgeving.< Br></span> </p></div> <Div><H2> Functie</h2>< Ul><Li> Als</li>< /ul></div> <Div><H2> </h2><P> <Span>Recruitmentmanager Techniek< Br></span> <Span>< Br></span> <Span>Ben je verantwoordelijk voor het gehele recruitmentproces binnen de technieksector in de regio Midden Nederland. Je begeleidt en coacht een team van recruiters, waarbij je hen helpt om de juiste technische talenten te vinden voor diverse opdrachtgevers. Naast het aansteken van de recruitmentmotor in jouw regio, ben je ook bezig met het verbeteren van processen, het implementeren van nieuwe recruitmentstrategie Euml;N en het onderhouden van relaties met zowel kandidaten als klanten.< Br></span> <Span>< Br></span> <Span>Indeze rol werk je nauw samen met andere afdelingen en ben je constant bezig met het optimaliseren van het recruitmentproces, waaronder recruitmentmarketing, campus recruitment, stakeholdermanagement en procesoptimalisatie. Jij bent degene die de juiste lijnen uitzet en verantwoordelijk is voor de coaching en groei van je team. Jij zorgt ervoor dat je collega Rsquo;S in staat zijn om de juiste match te maken tussen kandidaten en opdrachtgevers.< Br></span> </p></div> <Div><H2> Als</h2>< Ul><Li> Recruitmentmanager Techniek< /li></ul> </div>< Div><H2> </h2><P> <Span>Krijg je veel vrijheid om zelf initiatieven te nemen en je eigen recruitmentstrategie te bepalen, met als doel het aantrekken van de beste technische professionals voor de organisatie.< Br></span> </p></div> <Div><H2> Functie-eisen</h2> <Ul><Li> Minimaal</li>< /ul></div> <Div><H2> Werk- en denkniveau</h2> <Ul><Li> Meerjarige ervaring</li> </ul></div> <Div><H2> </h2><P> <Span>Als recruiter, bij voorkeur binnen de technische sector, met ervaring in het werken met commerci Euml;Le organisaties.< Br></span> </p></div> <Div><H2> En bewezen vermogen om een team te coachen, motiveren en naar een hoger niveau te tillen< /h2><Ul> <Li>Kennis van recruitmentprocessen< /li></ul> </div>< Div><H2> </h2><P> <Span>Ende technieksector, met de capaciteit om recruitmentstrategie Euml;N effectief teimplementeren en verbeteren.< Br></span> <Span>< Br></span> <Span>Sterke communicatieve vaardigheden< Br></span> <Span>< Br></span> <Span>Zowel mondeling als schriftelijk, en het vermogen om op verschillende niveaus (van pas afgestudeerden tot ervaren professionals) te communiceren.< Br></span> </p></div> <Div><H2> En commercieel ingesteld, met een proactieve houding om doelstellingen te behalen< /h2><Ul> <Li>Ervaring met stakeholdermanagement< /li></ul> </div>< Div><