Requirements: French
Company: DCS EASYWARE
Region: Chappes , Grand Est
Nous recherchons aujourd''hui renforcer nos quipes.Vous serez en lien direct avec nos managers et les quipes internes.Rejoignez nos quipes d''experts en tant que Chef de projets techniques H/F,au sein d''une DSI vous aurez en charge le pilotage de projets techniques dans un contexte international.Voici les missions que nous souhaitons vous confier :Piloter la phase tude des demandes techniques en collaboration avec les architectes techniques : participer la rdaction des diffrents documents d''tudes, prparer et animer l''instance de pilotage du projet. Assurer l''ensemble du management du projet confi : construire et structurer le projet (PBS/WBS); mettre en place la gouvernance, planifier et grer le plan de charge; raliser le suivi budgtaire; grer les risques et tablir le plan d''amlioration; assurer l''ensemble des actions de reporting projet au travers des KPI. Organiser, coordonner et animer l''ensemble de l''quipe projet : animer les runions oprationnelles de suivi et les diffrent comits S''assurer de la ralisation et de la qualit des livrables du projet Participer aux activits de l''quipe des chefs de projets techniques Et si on parlait de vous ? De formation informatique Bac+4/5, ingnierie ou quivalent. Vous disposez d''une exprience russie en tant que Chef de projet confirm au sein d''un service d''infrastructure.Dans l''idal vous avez une exprience de management de projet en dploiement d''infrastructure cloud : GCP / OCI / AZURE.Pourquoi nous rejoindre : - Opportunits d''volution : parcours de carrire personnalis, mobilit interne.- Entreprise taille humaine, esprit d''quipe et bienveillance : entraide, culture du feedback, management de proximit.- Missions varies et innovantes : projets en lien avec les dernires tendances tech.- Tltravail : home office (flexibilit) - Rmunration attractive : paniers repas 6,30EUR, prime anciennet, prime de vacances, CE, participation, prime de cooptation, - Un acclrateur de carrire et formation continue : chez nous, chaque collaborateur bnficie d''un accompagnement personnalis pour voluer. - Une entreprise engage : nous mettons l''accent sur le bien-tre au travail, la diversit, l''inclusion et la responsabilit socitale (Top 3 performance RSE / Dv.Durable - ECOVADIS, Certification ISO27001), rduction de notre empreinte carbone, partenariats avec des associations). - Notre processus de recrutement : en 4 tapes ! Tout simplement.1. Dans un premier temps, vous changerez avec l''une d''entre nous par tlphone : Sverine, Ikram, Marlne ou Denis.2. Puis, nous aurons le plaisir d''changer en visio.3. Pour finir, discutez mtier avec l''un de nos managers oprationnels4. Bienvenue chez nous !Ce poste vous intresse ? Place l''action : Postulez ou partagez avec votre rseau !