Requirements: French
Company: Interflora France
Region: Lyon , Auvergne-Rhne-Alpes
propos de nous : Vous souhaitez uvrer pour unemarque reconnue lADN unique ? Rejoignez la Flower TeamInterflora ! Rejoindre le Groupe Interflora cest intgrer uneentreprise internationale qui reste taille humaine, experte dudigital et dont la finalit rime avec motion et authenticit. Principale plateforme digitale europenne de fleurs et de cadeaux,notre groupe est prsent dans six pays (France, Espagne, Portugal,Italie, Danemark et Sude), et dispose dun portefeuille de marquescomplmentaires de premier plan, dont Cadeaux.com, la marque leaderpour les cadeaux personnaliss. Chaque jour, la mission de nos 300collaborateurs et de notre rseau de 6 500 fleuristes indpendantsest dtre prsents pour les grandes et petites occasions, ousimplement pour le plaisir de faire fleurir un sourire ! Notreentreprise est leader incontest sur tous ses marchs et Interflorabnficie d''une notorit de marque de 95 %. Notre activit esthistoriquement rentable, presque entirement en ligne, etenregistre une forte croissance depuis plusieurs annes. Nousmenons un vaste programme de transformation visant moderniserloffre, dployer notre plateforme technologique et devenir unleader en matire d''exprience client, tout en veillant rendrenotre activit plus responsable. Dans ce projet passionnant, notrequipe RH France compose de 3 personnes au sein de la Directiondes ressources humaines, recrute actuellement un Gestionnaire depaie H/F pour un CDD de 12 mois, bas au sein de notre sige Lyon. Votre mission : Rattache la Responsable RH France, voustraiter en autonomie les paies des 3 socits en France environ200 paies/mois (paie internalise). Pendant cette mission deremplacement, une migration du logiciel de paie est prvue au01/01/2026 ; vous aurez ainsi lopportunit de travailler en binmeavec une cheffe de projet paie exprimente (externe dtache ensupport sur la migration) et de dvelopper vos comptences projet !galement, vous tes garant(e) de ladministration du personnel,prenez en charge la gestion des avantages sociaux (mutuelle,prvoyance, transport, absences..) et tes linterlocuteurprivilgi de nos collaborateurs sur ces sujets. Enfin, au cours decette mission trs complte, vous serez amen(e) produire desrequtes issues du logiciel de paie des fins de reportings RH(index galit H/F, bilan social etc). Vos responsabilits :Gestion de la paie : Assurer la gestion autonome des paiesmensuelles pour 3 socits (200 bulletins/ mois, primtre France,horaires de bureaux) : - Saisie des EV, production et contrle desbulletins - Etablissement des STC et documents de fin de contrat -Lancement des virements auprs de la Comptabilit (aprs validationDRH), prparation des OD de paies et justificatifs comptables -Assurer la conformit avec les rglementations fiscales et sociales- Grer les dclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF,retraite, mutuelle, etc.) - tre linterlocuteur des collaborateurssur les questions de paie Administration du personnel : tre garantdu bon suivi administratif des collaborateurs avec laide delAlternante RH, de leur entre la sortie de lentreprise : -Assurer le suivi des absences, des congs et des arrts maladie -Organiser les visites mdicales et suivre les dossiers mdicaux -Gestion des avantages sociaux (mutuelle, prvoyance, TR,transport,..) - Gestion de la campagne de participation en supportavec notre prestataire bancaire - tre linterlocuteur privilgide nos collaborateurs sur ces sujets. Donnes RH : En vous appuyantsur les requtes issues du logiciel de paie, vous gnrez desrapports rguliers sur les indicateurs cls de performance RH(turnover, taux d''absentisme, etc.), et des requtes ad-hoc surles donnes de salaire pour faciliter la prise de dcision RHParticipation la migration du logiciel de paie (Nibelis Cegedim) prvue le 01/01/2026 Une cheffe de projet exprimente estddie sur ce projet de migration. Sous son pilotage, vousparticipez aux ateliers, faites le lien entre le logiciel actuel etle nouveau, participez activement la phase de recettage et demise en production. Votre profil : - Vous avez imprativement unepremire exprience en traitement de paie (internalise ouexternalise) et tes reconnu(e) pour votre fiabilit. - Vous tesautonome, dgourdi(e) et curieux(se). - Vous aimez travailler enquipe dans une entreprise taille humaine, au contact descollaborateurs. - La connaissance des logiciels Niblis ou Cegedimest un plus. Au-del, nous recherchons une personne engage, dotedun esprit agile et qui souhaite sinscrire dans notre projet detransformation. Le poste est bas Lyon (France). Pourquoi nousrejoindre ? Rejoindre Interflora cest avant tout : - Intgrer unGroupe de renomme internationale taille humaine - Evoluer dansun secteur dactivit passionnant o le faire plaisir et lasatisfaction client sont au cur des