Added: 2025-05-27 15:49.00
Updated: 2025-05-30 03:28.13

Data Engineer

Reggio Emilia , Emilia-Romagna, Italy

Type: n/a

Category: IT & Internet & Media

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Requirements: Italian
Company: agap2 Italia
Region: Reggio Emilia , Emilia-Romagna

Descrizione del lavoro: Cerchiamo un Data Engineer Junior con almeno 2 anni di esperienza pratica. Il candidato si unir ad un team di data engineering che opera su tecnologie avanzate (Azure, Databricks, Spark, SQL, Python) e fornir supporto attivo nella progettazione e realizzazione di architetture dati scalabili e affidabili. Il ruolo rappresenta un''opportunit di crescita professionale, con un forte orientamento al mentoring e allo sviluppo continuo di competenze in ambito dati.

Responsabilit principali:

Collaborare con il team per progettare, sviluppare e implementare pipeline e soluzioni dati, seguendo metodologie ETL e best practice.

Sviluppo, test e la manutenzione di architetture dati in ambiente Azure e Databricks.

Lavorare a stretto contatto con data architect, analisti e stakeholder per comprendere i requisiti e tradurli in soluzioni operative.

Contribuire allottimizzazione di processi e sistemi di gestione dei dati.

Documentare e monitorare le soluzioni adottate, partecipando attivamente alle revisioni e agli aggiornamenti del sistema.

Competenze richieste:

Almeno 2 anni di esperienza in ruoli di Data Engineering, in ambienti Azure e con lutilizzo di Databricks.

Buona conoscenza dei servizi Azure, in particolare Azure SQL, e delle tecnologie Spark.

Esperienza con linguaggi di programmazione come Python e SQL.

Conoscenza dei concetti di ETL e delle tecniche di modellazione dei dati.

Familiarit con strumenti di versionamento e CI/CD (es. GitLab, GitHub).

Attitudine al problem-solving, lavoro di squadra e una forte capacit di apprendimento.

Qualifiche:

Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini.

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AGAP2 un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversit siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realt. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di et, genere, nazionalit, disabilit, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformit alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

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