Zweck & Gesamtrelevanz für die Organisation:
Ausführung von administrativen Tätigkeiten im Bereich Picking Area
Verantwortlichkeiten:
- Maßnahmen zur Fehlervermeidung und Aufzeigen von Verbesserungspotential sowie Mitarbeit bei der Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
- Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Richtlinien zur Arbeitssicherheit, Unfallverhütung und Sauberkeit & Ordnung am Arbeitsplatz
- Unterstützung im Lean Prozess und Umsetzung der erarbeiteten Verbesserungen im Verantwortungsbereich, Mitarbeit bei Projekten, Prozessdokumentation
- Reporting der Abteilungszahlen
- Abstimmung / Korrespondenz mit den DC intern und extern Abteilungen
- Bestandsabgleich und Abstimmung der Verbrauchsmaterialbestellungen mit dem Einkauf
- Verwaltung/Reparaturdienst techn. Equipment (MDE, Scanner) und Arbeitsmittel
- Umlagerung von Artikeln
- Unterstützung bei der Inventur
- Bei Bedarf Einsatz auf der Fläche im gesamten Bereich der Picking Area
Kenntnisse, Fertigkeiten und Fähigkeiten:
Benötigte Ausbildung und Erfahrung / Mindestanforderung:
adidas celebrates diversity, supports inclusiveness and encourages individual expression in our workplace. We do not tolerate the harassment or discrimination toward any of our applicants or employees. We are an equal opportunity employer.