Requirements: French
Company: Commission de Surveillance du Secteur Financier (CSSF)
Region: luxembourg, luxembourg ,
Mission
Dans le contexte de sa mission dintrt public visant garantir la scurit et la stabilit du secteur financier, le service en charge des marchs dactifs financiers de la CSSF effectue des activits de supervision des marchs de capitaux. Ces activits couvrent des missions relatives aux instruments financiers et leurs metteurs, notamment en termes dabus de march, dobligations de divulgation dinformation des socits cotes, doffres publiques dacquisition et de surveillance des oprateurs de march.
Le poste pourvoir sadresse des juristes ayant une exprience professionnelle et intresss par des tches polyvalentes concernant les marchs de capitaux.
Rle & responsabilits
- Analyse et traitement de questions juridiques concernant tout sujet dintrt pour le service, incluant les abus de march, les obligations de divulgation dinformation des socits cotes, les offres publiques dacquisition et la surveillance des oprateurs de march
- Contribution aux enqutes abus de march et la rdaction des rapports denqute y relatifs
- Traitement de dossiers de coopration internationale
- Revue et analyse de dclarations dordres et de transactions suspects
- Contribution au dveloppement du cadre rglementaire en matire de marchs de capitaux
Votre profil
- Diplme universitaire (Bac +4 / Bac +5) en droit, de prfrence en droit financier ou en droit des affaires
- Le certificat de formation complmentaire en droit luxembourgeois constitue un atout
- Une exprience professionnelle de minimum 5 ans dans le domaine du secteur financier, de prfrence dans le domaine des marchs de capitaux
- Une exprience professionnelle confirme dans un cabinet d''avocats ou dans une fonction compliance ou d''audit interne est considre comme un atout
- Parfaite matrise lcrit et loral du franais et de langlais. La pratique de lallemand et du luxembourgeois constitue un atout
- Bonnes connaissances de la lgislation et de la rglementation du secteur financier
- Esprit critique, excellentes capacits rdactionnelles, danalyse et de synthse
- Rigueur, discrtion et sens de lorganisation
- Esprit dquipe tout en ayant des capacits de travailler en autonomie
Le(la) candidat(e) retenu(e) sera engag(e) comme employ(e) de ltat en vertu dun contrat dure indtermine. Si le(la) candidat(e) remplit les conditions en vigueur, il/elle sera amen(e) se prsenter par la suite ladmission au statut de fonctionnaire de ltat.
Avant la conclusion du contrat de travail, le(la) candidat(e) devra dlivrer un extrait du casier judiciaire (bulletin n3), datant de moins de 2 mois, afin de garantir son honorabilit.