INTERVAL PRESTATIONS vous accompagne dans votre recherche d''emplois.
Nous sommes une agence locale taille humaine, prsente sur la rgion Toulousaine.
Au-del des comptences apportes, l''quipe met l''accent sur la qualit relationnelle qui fait la diffrence pour crer l''envie.
Nous sommes votre coute pour vous apporter des solutions rapides et surtout adaptes.
Nous sommes la recherche d''un(e) CHARGE DE RECRUTEMENT (H/F) passionn(e) et dynamique pour rejoindre notre quipe sur TOULOUSE. Si vous tes motiv(e) par les dfis et souhaitez contribuer notre croissance, cette offre d''emploi est faite pour vous !
Au sein de notre entreprise, vous aurez pour missions principales de :
- Grer l''ensemble du processus de recrutement, de la rdaction des annonces la slection des candidats en passant par les entretiens tlphoniques et physiques ;
- Mener des entretiens approfondis avec les candidats potentiels afin d''valuer leurs comptences techniques et leur adquation avec notre culture d''entreprise ;
- Coordonner les diffrentes tapes du processus d''embauche, en travaillant en troite collaboration avec les managers et les quipes RH ;
- Participer la mise en place et l''amlioration continue des outils et processus de recrutement ;
- Assurer une veille active sur les nouvelles pratiques de recrutement et les tendances du march de l''emploi
- Assurer le commerce sdentaire de nos clients et prospects. Vous pouvez galement tre amen effectuer des rendez-vous chez nos clients 1 2 fois par mois.
Nous recherchons une personne possdant les comptences suivantes :
- Une premire exprience russie en recrutement, de prfrence dans un environnement dynamique ;
- Une excellente capacit valuer les comptences techniques des candidats ;
- Une bonne connaissance des diffrentes techniques et mthodes d''entretien ;
- Une capacit travailler de manire autonome et grer les priorits ;
- Un excellent sens de la communication, tant l''crit qu'' l''oral ;
- Une aisance relationnelle et la capacit tablir des contacts rapidement ;
- Une curiosit et une ouverture d''esprit pour comprendre les enjeux et les spcificits des diffrents mtiers au sein de notre entreprise ;
- Une adaptabilit et une ractivit face aux changements et aux imprvus ;