Requirements: Dutch
Company: NLwerkt
Region: Den Haag , South Holland
Over defunctie
Als juridisch beleidsadviseurarbeidsvoorwaarden & rechtspositie speel je een belangrijke rolbinnen een klein, hecht team van vijf collegas. Samen werkenjullie aan uiteenlopende onderwerpen zoals het ontwikkelen vantoekomstbestendige arbeidsvoorwaarden, de implementatie van eennieuw roostersysteem en de vertaling van een nieuwe cao naar depraktijk. Jouw directe focus ligt op het begeleiden van deinvoering van het nieuwe roostersysteem, een project dat vraagt omjouw juridische expertise en organisatorischevaardigheden.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Begeleiden van de implementatie van het nieuweroostersysteem, inclusief juridische toetsing en afstemming metstakeholders.
- Adviseren over arbeidsvoorwaardenen rechtspositie binnen de kaders van de CAORijk.
- Bijdragen aan de voorbereiding envertaling van een nieuwe cao naar interne richtlijnen enprocessen.
- Ondersteunen bij het aanpassen enactualiseren van de gedragscode.
- Samenwerkenmet collegas binnen het team en andere afdelingen om beleid enprocessen te optimaliseren.
Over het bedrijf
Vanuit USG Legal kom je te werken bij eenoverheidsinstantie.
Functieeisen
- Minimaal 3 jaarervaring met CAO Rijk binnenRijksoverheid.
- Afgeronde hbo-opleiding in eenjuridische richting.
- Kennis vanarbeidsvoorwaarden enimplementatieprocessen.
- Ervaring metprojectmatig werken in een dynamischeomgeving.
- Goede communicatieve ensamenwerkingsvaardigheden.
Wat we je bieden
- Salaris tussen 4024 en 6110 permaand
- Tijdelijk contract met uitzicht opvast
- Minimaal 32 uur perweek
- Uitgebreideopleidingsmogelijkheden
- Thuiswerkmogelijkheden
- Flexibelewerktijden
- Ruimte voor persoonlijke enprofessionele groei
- Werken aan maatschappelijkeen actuele onderwerpen
- Goede werk-privbalans
- Ondersteuning bij verderespecialisatie
- Inspirerende en dynamischewerkomgeving