Requirements: German
Company: WhatJobs
Region: Biel/Bienne , Berne
Art der Arbeit Deine Challenge:
- Leitung der Personalabteilung und die Fhrung eines kleinen, motivierten Teams
- Die Organisation und Umsetzung aller strategischen und operativen HR-Aktivitten (insgesamt rund 180 Mitarbeitende)
- die Verantwortung fr ein modernes, professionelles Personalmanagement entlang des HR Life Cycles (Personalplanung, -rekrutierung, -bindung,
-entwicklung, -entlohnung und -freisetzung) im Rahmen der bestehenden Unternehmenskultur
- Die Mitwirkung bei der Entwicklung strategischer Ziele im Bereich Personalmanagement
- Das Erarbeiten von personalpolitischen Grundstzen und Richtlinien
- Untersttzung der Linie in allen Personalfragen
- Mitgestaltung und Begleitung von Vernderungsprozessen in der Organisation
- Das Initiieren, Leiten und Umsetzen von HR-Projekten
- Die Verantwortung fr das HR-Budget, -Reporting und -Controlling
Anforderungsprofil Dein Rucksack:
- Eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung auf FH- oder Universittsniveau, Weiterbildung im Bereich HR
- Mehrjhrige Erfahrung in der Leitung einer HR-Organisation im industriellen Umfeld
- Gute Kommunikationsfhigkeit auf allen Stufen des Unternehmens
- Offenheit und Einfhlungsvermgen gegenber allen Mitarbeitenden in einem multikulturellen Umfeld
- Belastbarkeit und proaktives Handeln, auch in schwierigen Situationen oder bei Konflikten
- Flexibilitt und Vernderungsbereitschaft
- Deutsch und Franzsisch in Wort und Schrift
Interessiert?
Dann freut sich Daniel Wthrich auf DICH. Sende uns bitte DEINE aussagekrftige Bewerbung samt Foto mit dem Klick auf ?EINFACH BEWERBEN? oder per E-Mail