Requirements: French
Company: PwC France
Region: Neuilly-sur-Seine , le-de-France
L''quipe Actuariat Benefits/Avantages Sociaux de PwC (GHRS : Global Human Resources Services) dlivre des prestations de services en matire d''valuation des risques que les entreprises encourent par rapport leurs salaris.Au service de la gestion des avantages sociaux (retraite, prvoyance, plans de Stock-Options...) des grandes entreprises franaises et internationales, elle travaille en relation directe avec les Directions Financires et celles des Ressources Humaines, en leur apportant une expertise reconnue en matire de retraite, de prvoyance et de rmunrations diffres.Missions proposesAccompagner les clients dans la dfinition, la mise en place et la gestion de leurs programmes lis au package global de rmunration et aux avantages du personneluvrer l''apprciation des risques relatifs la protection socialeBnficier d''une comptence multisectorielle s''appuyant sur un rseau internationalIntervenir au sein dun environnement multidisciplinaire en plein dveloppement, tant sur des missions de support l''audit que sur des missions de conseil et d''expertise dans le cadre de fusions acquisitionsMots-cls : engagements sociaux, compensation and benefits, actuariat, prvoyance, retraite.Ce que nous attendons de vousTitre dactuaire vivement souhaitExprience partir de 3 ans ans au sein dune direction technique en compagnie dassurance vie, dun service actuariat en mutuelle/institution de prvoyance, ou en Compensation & Benefits en entrepriseIdalement de l''exprience en passif socialCuriosit, implication, envie de rejoindre une quipe dynamique et structure intervenant auprs des grandes entreprises franaises et internationales, tout en leur apportant une expertise au niveau retraites, prvoyance et rmunrationsNiveau danglais oprationnel (B2/C1)Les avantages que nous vous proposonsNos locaux Crystal Park Neuilly-sur-Seine (92) avec un parc privatif de 2 hectares, un restaurant dentreprise, une conciergerie, une salle de sport, salle de musique, de sieste, un Caf JoyeuxComit inter-entreprises : tarifs ngocis sur les activits culturelles et sportives, une carte Kados culture, les parcs d''attraction, les places cinmaRTT, mutuelle sant et prvoyance, tickets restaurants, GymLib, indemnit tltravail, pass mobilit durableMobilit interne et internationale possible partir de 18 mois danciennetFlexibilit avec la charte FlexWork : tltravail tendu, mobilit gographique, FlexTime , Dress for your dayProgramme Be Well, Work Well pour prendre soin de sa sant (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness)Programme Family Care pour vous accompagner dans vos projets de parentalit (place en crche)Crdit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions dengagement socitalProgramme New World. New Skills pour monter en comptences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversits) et plateforme Growth Centre de formation e-learling mtier et soft skills la demandeToutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.