Requirements: French
Company: S3NS
Region: Saint-Mand , le-de-France
QUI ETES- VOUS ?
- Vous rêvez dévoluer au sein dune structure en pleine croissance, à taille humaine, dans un esprit start up, dynamique et bienveillant.
- Vous êtes titulaire dune licence en Ressources Humaines, vous recherchez un contrat en alternance de 1 ou 2 ans dans le but dobtenir un Master 2 en Management des Ressources Humaines/ Droit Social
- Vous navez pas peur daller au contact des autres et faites preuve dun esprit collaboratif
- Vous êtes rigoureux, disponible et à lécoute, et êtes intéressé(e) par les problématiques RH liées au secteur du Cloud et de la Tech
CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :
Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines S3NS, votre principale mission consiste à renforcer léquipe Ressources Humaines dans ses diverses missions.
- Suivre les contrats, le dossier administratif des salariés et leur rattachement aux outils Groupe. Participer à la gestion et au suivi du télétravail, des absences maladie, des congés payés et JRTT, des astreintes.
- Assurer un onboarding de qualité : développer et améliorer le process actuel, organiser les plannings et les agendas, suivre les principales actions donboarding, harmoniser les présentations.
- Participer à la mise en uvre de la S3NS Academy :
- organisation et suivi des sessions de formation
- suivre les certifications Google
- Réaliser ou participer à tous les travaux liés à lanticipation et la gestion des compétences
- Rédaction des fiches de postes
- Suivi des objectifs de développement des compétences
- Plans de transfert de compétences en collaboration avec les managers et le RRH,
- Déployer lenquête de satisfaction Pulse Check S3NS, préparer les reporting associés, piloter les plans dactions associés.
- Analyser les principaux indicateurs RH et participer à la réalisation des tableaux de bord RH et reporting Groupe.
- Participer activement à la construction et à lamélioration de la politique RH S3NS