Requirements: German
Company: WhatJobs
Region: Bern , Canton of Bern
Das Team HR Vergtung verantwortet die Weiterentwicklung und Optimierung des Vergtungssystems der Insel Gruppe (Lohnberechnungen, Stellen/Funktionseinreihungen, Einstufungskonzepte etc.). Als Analyse-Spezialist:in untersttzt du unser kleines Team.
Das erwartet dich
- Du fhrst Lohnanalysen durch und verantwortest Marktlohnvergleiche
- Du analysierst und bearbeitest Spezialflle und entwickelst tragfhige Lsungen
- Du bringst Ideen ein und arbeitest an der Weiterentwicklung des Vergtungssystems mit (z.B. Zulagen, Vergtungsmodell Kaderrzteschaft)
- Du passt die Gehalts- und Karriereentwicklungsmodelle an
- Du behltst den berblick ber unsere Berufsbilder und nimmst Stellenbewertungen vor
- Du vertrittst das Team in Projekten und bernimmst Verantwortung bei deren Umsetzung
- Du bertst und untersttzt die HR-Beratung rund um Lohnthemen
Das bringst du mit
- Solide betriebswirtschaftliche Aus- oder Weiterbildung (BSc/MSc oder CAS/DAS/MAS)
- Mehrjhrige Erfahrung im Bereich HR, mit Schwerpunkt Compensation und/oder Job Grading
- Hohe Affinitt fr Zahlen und Analysen, Auswertungen aus SAP HCM sowie Bearbeitung in Excel
- Selbststndige, kundenorientierte Arbeitsweise und pragmatische Lsungsfindung
- Kommunikationsstrke und eine zuverlssige Persnlichkeit, die uns begeistert
Unser Angebot
- Aufgaben mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Home-Office-Mglichkeiten
- Sinnstiftendes Arbeitsumfeld
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Teilzeit- und Jobsharing-Modelle
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
- 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
Sozialleistungen und Zulagen
- Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall: 100 % im ersten Jahr, 80 % im zweiten Jahr
- 100 % Prmie fr Krankentaggeldversicherung
- Grozgige Kinder-, Ausbildungs- und Betreuungszulagen
Vergnstigungen & Rabatte
- Vergnstigungen in Spitalpharmazie, im Personalrestaurant, bei Sportangeboten, Konzerttickets, Handy-Abos, Flottenrabatten und in Berner Geschften
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