Requirements: French
Company: ADSEARCH
Region: Tresses , Nouvelle-Aquitaine
Entreprise :
Adsearch vous propose des milliers d''opportunits de carrires dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut !Retrouvez toutes nos offres d''emploi en CDI, CDD, Intrim et Freelance sur notre site internet !
Description du poste :
En bref : Conducteur de Travaux CFO/CFA Logements Collectifs (H/F) - CDI - Bordeaux - 30K-35K - lectricit, Chantier, Coordination, ScuritGhita, notre consultante spcialiste en lots techniques du btiment (Electricit - CVC), recrute pour lun de ses clients, une belle PME faisant partie d''un grand groupe spcialise en lots techniques et lectricit CFO/ CFA un Conducteur de Travaux CFO/CFA Logements Collectifs (H/F)
Vos missions :
Vous serez en charge des missions suivantes :-Planifier et coordonner les travaux sur les chantiers de logements collectifs
-Grer les quipes sur le terrain et veiller la bonne rpartition des tches
- Assurer le suivi de lavancement des travaux et le respect des dlais
- Contrler la qualit des ralisations et veiller au respect des normes en vigueur
- Grer lapprovisionnement en matriel et en outillage
- Participer aux runions de chantier et assurer la communication avec les diffrents intervenants
- Appliquer et faire appliquer les procdures lies la scurit, la qualit et l''environnement
Description du profil :
Profil, Avantages & Process de recrutement
Votre Profil :- Vous tes issu de formation technique de BP BTS dans le domaine de l''lectricit et pouvez justifier d''une exprience de 3/4 annes sur un poste similaire.
- Vous avez de bonnes connaissances techniques sur les installations de courants forts et faibles.
- Vous tes rigoureux.se et organis.e, mthodique avec un esprit logique, dynamique et avez un bon relationnel client
Ce qu''on vous propose :
- Rmunration : 30K- 35K
- Mutuelle sant Pro-BTP avec une participation financire employeur de 55%
- Primes paniers repas, outillage, salissure
- Prime sur objectifs et Prime sur les rsultats annuels
- Astreinte la demande (Prime)- Voiture de service, tlphone professionnelLe processus de recrutement :Etape 1 : Entretien de slection avec Ghita pour dfinir vos objectifs de carrire et votre correspondance avec le poste
Etape 2 : Rencontre avec le responsable d''activit et le directeur d''agence (votre futur N+2 et N+1)
Et c''est tout ! Pas d''entretien inutile, nous allons directement au but.
Alors, prt dmarrer votre carrire avec nous ? Postulez et rencontrez Ghita !