Requirements: Italian
Company: Manpower
Region: Rome , Lazio
Manpower ricerca per importante realt di settore unTalent Acquisition Specialist per supportare le iniziative diassunzione in Italia e in Europa. Attivit: 1. Responsabile dellaricerca, selezione, organizzazione dei colloqui e collaborazionecon i manager per coprire le posizioni aperte in Italia e in altrearee dEuropa. 2. Eseguire strategie di ricerca, tra cuivalutazione e selezione di candidati interni ed esterni; ricercadiretta e networking; recruiting online e altre tecniche a bassocosto o gratuite. 3. Costruire e mantenere partnership strategichecon organizzazioni interne ed esterne per identificare e attrarreuna rosa inclusiva di candidati. 4. Collaborare con i leaderaziendali e i partner HR per guidare le selezioni e negoziare leofferte economiche. Partecipare a eventi e rappresentare laziendain fiere e altri eventi di recruiting, se necessario. 5. Svilupparee implementare strategie di reclutamento efficaci basate sulfeedback dei leader aziendali e dei team di selezione. 6.Collaborare con i manager e i partner aziendali per garantire che irequisiti e le aspettative delle posizioni siano chiari e che icandidati siano valutati secondo standard adeguati. 7. Garantireche le descrizioni delle posizioni siano di alta qualit eaccurate. Requisiti: - Laurea. - Esperienza pregressa di almeno 6mesi/ 1 anno come Talent Acquisition presso unaziendamultinazionale, oppure come Recruiter presso APL. - Fluente ininglese, sia scritto che parlato (c1/c2). - Luso attivo di unsistema di tracciamento dei candidati (ATS) un plus. - Capacitdimostrata di gestire e portare a termine il lavoro in autonomia. -Conoscenza fluente delle applicazioni Microsoft Office, inclusiWord, Excel e PowerPoint. SEDE: Roma; ORARIO: FULL TIME (lun- ven)9.00 - 18.00; RAL: 27.000 euro - 29.000 euro (+ buoni pasto);TIPOLOGIA CONTRATTUALE: Contratto di 12 mesi insomministrazione