Requirements: French
Company: RESEAU ABILIS
Region: Dour , Wallonia
Le Centre dhbergement pour Sourds et Malentendants (CHSM) qui fait partie du Rseau Abilis recherche un.eDirecteur.rice (H/F/X)
Le CHSM, situ Uccle, regroupe trois structures spcialises rparties sur deux sites :
- Arc-en-Ciel : une structure dhbergement rsidentiel pour adultes.
- La Maison des Couleurs : un centre de jour pour adultes.(Arc-en-Ciel et la Maison des Couleurs se trouvent sur le mme site.)
- Le Relais des Couleurs : une structure de rpit ddie aux enfants et adolescents, situe sur un autre site.
Arc-en-Ciel et la Maison des Couleurs accueillent principalement des personnes sourdes ou malentendantes prsentant un handicap associ.
Le Relais des Couleurs est destin aux enfants et adolescents prsentant tout type de handicap, notamment des dficiences cognitives.
Votre mission :
En tant que directeur, vous assurez le bon fonctionnement de votre foyer sur le plan pdagogique, administratif, logistique et financier.
Votre fonction :
- Suivre et soutenir vos quipes au quotidien dans le suivi des projets pdagogiques individuels des bnficiaires ;
- Planifier et animer des runions dquipe, favorisant lchange et la collaboration ;
- Organiser et grer lensemble du personnel afin que toutes les actions entreprises soient ralises en vue de sadapter lvolution du bnficiaire et des besoins de lenvironnement ;
- Garantir le bien-tre ainsi que la scurit des bnficiaires et veiller celle des membres du personnel ;
- Exercer un rle de reprsentations dans diffrents organes tels que lAIBB, la commission paritaire, le Comex (Rseau international francophone des dficients sensoriels)
- Assurer le recrutement de vos quipes, la planification de leurs horaires et congs, leurs valuations et veiller leur dveloppement au sein de lentit ou de lentreprise.
- Organiser des runions dquipe rgulires ;
- Grer lensemble du personnel et organiser le travail afin que toutes les actions entreprises se fassent dans un but damlioration du bien-tre des bnficiaires ;
- Veiller au dveloppement de vos quipes (formations, plans daction) ;
- Contribuer lamlioration constante du fonctionnement du rseau en changeant avec vos collgues directeurs sur les bonnes pratiques et en tant force de proposition auprs des services de support ;
- Dvelopper des relations avec dautres foyers et plus particulirement avec les foyers de votre ple ;
- tre un interlocuteur de confiance pour les familles, administrateurs de biens et/ou de personnes et organismes de contrle et entretenir des contacts rguliers et productifs avec ceux-ci ;
- Coordonner les actions des diffrents intervenants (mdecin, psychiatre, infirmires, kinsithrapeute, etc.) tout en intgrant les diffrents acteurs la dmarche (familles, administrateurs, nouveaux collaborateurs) ;
- Veiller l'intgration de votre foyer au sein de lactivit publique locale ;
- Planifier et grer le budget des diffrents sites.
Votre profil :
- Vous tes au minimum en possession dun diplme de lenseignement suprieur de type court orientation sociale, pdagogique ou paramdicale ;
- Vous tes capable de tenir une conversation en langue des signes ou tes prt vous investir fond dans lapprentissage de celle-ci ;
- Vous avez une exprience dans le secteur du handicap ;
- Vous avez une exprience relevante en management dquipe ;
- Vous avez des notions de lgislation sociale et une connaissance des informations en matire dautorit de contrle (IRISCARE, AFSCA, etc.) ou tes prt vous former dans ces domaines ;
- Vous tes communicatif et sociable ;
- Vous tes ambassadeur et porteur des valeurs et projets du groupe ;
- Vous faites preuve de professionnalisme et mettez tout en uvre pour respecter et faire respecter la dignit du bnficiaire ainsi que ses opinions et convictions philosophiques et religieuses ;
- Vous avez une bonne connaissance de loutil informatique ;
- Vous tes organis, rigoureux et capable dinitiative ;
- Vous tes communicatif et sociable ;
- Vous tes en possession dun permis de conduire ;
- Vous tes en possession d'un extrait de casier judiciaire vierge (modle 2).
Notre offre :
Nous proposons un environnement de travail valorisant, un contrat dure indtermine de 38 heures/semaine, une rmunration conforme au barme de la CP 319.00 ainsi que des avantages extralgaux (voiture de socit, GSM, PC).