Requirements: Italian
Company: TN Italy
Region: Cerro Maggiore , Lombardia
Job Description:ModaJobtech, agenzia digitale per il lavoro, alla ricerca di un/a Impiegata/o amministrativo contabile che voglia intraprendere un percorso lavorativo nel settore moda a Milano. Dai un''occhiata a questa opportunit e invia la tua candidatura.Cosa prevede l''offerta?Stipendio: Inquadramento al 4 o 5 livello CCNL Industria Tessile;Tipologia e durata contrattuale: Iniziale contratto in somministrazione di 4 mesi, con possibilit di assunzione diretta;Giorni e orari di lavoro: Part time 20h;Benefit: Buoni pasto del valore di 5,20 per ogni giorno lavorato;Periodo di inizio: aprile 2025.Avrai lopportunit di entrare a far parte di una storica realt italiana del settore moda, conosciuta a livello nazionale e internazionale per lo stile distintivo delle sue collezioni e per la qualit artigianale dei suoi prodotti. Lazienda opera sia nel canale retail che wholesale, con una presenza consolidata sul territorio e una forte attenzione allevoluzione dei mercati e dei canali digitali.Cosa vorremmo trovare in te?Esperienza pregressa di almeno 2 anni in ambito contabile;Ottima padronanza di Microsoft Excel (verr testato in sede di colloquio);Conoscenza della contabilit generale e della fatturazione attiva/passiva;Familiarit con le scritture di prima nota e gestione amministrativa di base;Precisione, organizzazione e attenzione al dettaglio;Buone capacit relazionali e comunicative;Attitudine allapprendimento e spirito di iniziativa.Di cosa ti occuperai?Gestione della contabilit generale;Registrazione fatture attive e passive;Scritture contabili di prima nota;Utilizzo intensivo di Excel per estrapolazioni e analisi dati;Supporto al team nell''elaborazione della reportistica amministrativa;Archiviazione e gestione documentazione amministrativa.Se pensi che sia l''opportunit giusta per te, candidati subito.Jobtech unAgenzia per il lavoro improntata alle pari opportunit: diversit e inclusione sono al primo posto per noi! Ogni candidatura, per ogni posizione aperta, sar accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze, nel rispetto delle specificit di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalit, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilit, responsabilit genitoriali, et, religione o credo.#J-18808-Ljbffr