Charg de Recrutement et d''Accompagnement H/F

Les Herbiers , Pays de la Loire, France

Type: n/a

Category: HR & Recruitment

Requirements: French
Company: Groupe actual
Region: Les Herbiers , Pays de la Loire

La filiale ERGOS du Groupe Actual, spécialisée dans linsertion professionnelle, recherche un Chargé de recrutement et daccompagnement H/F pour son agence Ergos des Herbiers.

À ce poste, vous jouez un rôle clé dans laccompagnement socioprofessionnel de nos intérimaires en parcours dinsertion. En étroite collaboration avec léquipe et nos clients, vous contribuez à favoriser laccès à lemploi des candidats tout en veillant à la satisfaction et au suivi des entreprises partenaires.

Vos missions seront les suivantes :

1. Coordination et développement des partenariats

• Collaborer avec les acteurs locaux de lemploi et de linsertion (prescripteurs, Pôle Emploi, missions locales, services sociaux, etc.) pour favoriser linsertion professionnelle des publics accompagnés.
• Développer et entretenir des partenariats solides avec lensemble des parties prenantes du secteur.

2. Suivi socioprofessionnel et accompagnement des intérimaires

• Réaliser les diagnostics socio-professionnels des candidats et identifier les actions à mettre en place pour lever les freins à lemploi.
• Valider les inscriptions en ETTI et vérifier léligibilité IAE (Insertion par lActivité Économique).
• Mettre en uvre le PASS IAE , assurer le suivi des parcours via des bilans réguliers et faciliter laccès aux dispositifs daides sociales.
• Personnaliser laccompagnement afin doptimiser les chances de réussite et de retour à lemploi durable des intérimaires.

3. Recrutement et gestion des missions

• Diffuser les offres demploi, sourcer, recruter et évaluer les candidats en fonction des besoins des clients.
• Garantir la conformité des détachements avec la réglementation en vigueur, notamment dans le cadre de lIAE.
• Assurer la délégation des intérimaires en adéquation avec les exigences des clients et valider les aptitudes médicales.

4. Développement commercial et relation clients

• Identifier les besoins des entreprises clientes et proposer des solutions adaptées en valorisant les compétences des intérimaires.
• Assurer la promotion active des profils auprès des partenaires et prospects.
• Gérer le suivi des commandes, la facturation et les relances dans le respect des procédures.
• Entretenir une relation de confiance avec les clients et veiller à leur satisfaction.

5. Vie de lagence et gestion administrative

• Accueillir et accompagner les clients, intérimaires et partenaires au sein de lagence.
• Gérer les appels et assurer le suivi administratif des dossiers (contrats, visites médicales, pointages, incidents).
• Garantir lapplication des procédures dinsertion et du travail temporaire tout en contribuant aux objectifs de placement et de sorties vers lemploi durable.

Profil recherché

Issu(e) dune formation en Ressources Humaines, Commerce ou Insertion professionnelle , vous justifiez dune première expérience en recrutement , agence dintérim ou dans le secteur de linsertion.

Une bonne connaissance du bassin demploi local sera fortement appréciée.

Reconnu(e) pour votre écoute , votre sens de lanalyse et votre esprit déquipe , vous avez à cur de mettre vos compétences au service dun projet à forte dimension humaine et sociale.

Pourquoi nous rejoindre ?

· Un environnement stimulant et évolutif.

· Un package attractif avec une rémunération fixe, un variable déplafonné et des perspectives dévolution.

· Un CRM et des outils de sourcing performants pour réussir dans votre mission

· Une formation initiale et continue sur le monde du recrutement

· De nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, RTT, prime)

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