Added: 2025-05-28 15:18.00
Updated: 2025-05-30 03:26.39

Stagista divisione marketing...

Iesi , Marche, Italy

Type: n/a

Category: Marketing & Communications

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Requirements: Italian
Company: Mitama - Incall S.p.a.
Region: Iesi , Marche

AZIENDA Denominazione/ragione sociale: INCALL SPACodice fiscale/partita Iva: 01108270420 Sede legale azienda: ViaDon A. Rettaroli 23/A - 60035 Jesi (An). Figura professionalericercata: Stage marketing & comunicazione. Mansioni dasvolgere: La risorsa verr formata dal team marketing &comunicazione sulle seguenti attivit: - Influencer Marketing:aggiornamento lista micro influencer, spedizione prodotti dapubblicizzare; - Collaborazione della gestione Social media:realizzazione contenuti video e pubblicazione, creazione contenutiInstagram, TikTok e Facebook; - Collaborazione nella gestione dellecampagne ADS (Meta, Tik Tok, e analisi risultati); - Sito Mitama:collaborazione per laggiornamento di alcune sezioni del Sito;aggiornamento lista punti vendita; - E-mail marketing: creazione einvio newsletter ai clienti B2C e B2B (programma Mailchimp);Descrizione offerta: Si offre stage di 6 mesi, rimborso mensile di. 700,00; Esperienza: richiesta esperienza minima nel settore.Competenze: Si richiede conoscenza dei principali strumentiinformatici (pacchetto office, Excel avanzato); Conoscenzedesiderate: programmi di video Editing (Capcut/Edits/AdobePremiere), Wordpress, Meta ads manager, Canva, Tik Tok Ads Manager,Mailchimp. Titolo di studio minimo richiesto: Laurea in ambitoEconomico e Marketing. Tipologia di assunzione: Tirocinioformativo/Stage, tempo pieno. Conoscenze linguistiche: IngleseLivello B1; gradita la conoscenza di altre lingue. Eventualialtre esigenze: Domicilio provincia di Ancona. Competenzetrasversali: - Empatia e rispetto; - Predisposizione al Lavoro diSquadra; - Affidabilit; - Capacit comunicative; - Capacitcritica; - Capacit organizzativa - Capacit di osservazione -Capacit di Problem Solving - Attitudine positiva - Creativit -Adattabilit - Puntualit In Incall S.p.A. favoriamo un ambiente dilavoro diversificato e inclusivo. In tal senso e nel rispetto dellenormative applicabili (tra cui i d.lgs. 198/2006), nel processo diselezione non discriminiamo in base a et, sesso, identit digenere, orientamento sessuale, stato civile, etnia, nazionalit ereligione o qualsiasi altra caratteristica. La ricerca rivolta acandidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e 125/91). Invitiamocoloro che si rispecchiano nel profilo descritto ad inviare undettagliato CV autorizzando al trattamento dei dati personali(D.Lgs197/2003).
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