Requirements: German
Company: WhatJobs
Region: Schaffhausen , Schaffhouse
Sachbearbeiter/in Lohnbuchhaltung Handel (m/w/d) 40-80%
Mchten Sie Ihre Erfahrung in der Lohnbuchhaltung gezielt in einem dynamischen Handelsunternehmen einsetzen? Unser Kunde, ein etabliertes Unternehmen in der Region Schaffhausen, bietet Ihnen die Mglichkeit, als Sachbearbeiter/in Lohnbuchhaltung Handel eine Schlsselrolle in der Abwicklung von Gehaltsabrechnungen fr Mitarbeitende im Einzel- und Grosshandel zu bernehmen.
Aufgaben
- Eigenstndige Durchfhrung der monatlichen Lohnabrechnungen fr Mitarbeitende im Einzel- und Grosshandel
- Berechnung und Verbuchung von Lhnen, Sozialversicherungen, Quellensteuern und weiteren Abzgen
- Verwaltung von Ein- und Austritten sowie Bearbeitung von Mutationen in der Personaladministration
- Ansprechpartner/in fr Mitarbeitende in lohn- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
- Kommunikation mit Sozialversicherungen, Behrden und externen Partnern
- Erstellung von Lohnausweisen, Jahresendabrechnungen und statistischen Auswertungen
- Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben sowie relevanter Gesamtarbeitsvertrge (GAV)
- Untersttzung bei der Digitalisierung und Optimierung von Payroll-Prozessen
Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmnnische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Lohnbuchhaltung oder Sozialversicherungen (z. B. Payroll-Spezialist/in, Sachbearbeiter/in Sozialversicherungen)
- Mehrjhrige Erfahrung in der Lohnbuchhaltung, idealerweise im Einzel- oder Grosshandel
- Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
- Erfahrung mit Lohnbuchhaltungssoftware und ERP-Systemen sowie sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel)
- Selbststndige, strukturierte und lsungsorientierte Arbeitsweise
- Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine serviceorientierte Denkweise
- Kommunikationsstrke und Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
- Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse (z. B. Englisch oder Franzsisch) von Vorteil
Vorteile
- Attraktive Vergtung mit leistungsbezogenen Bonusmglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten (40-80%) fr eine optimale Work-Life-Balance
- Moderne Arbeitsumgebung mit digitalen HR- und Lohnbuchhaltungstools
- Weiterbildungsmglichkeiten zur fachlichen und persnlichen Entwicklung
- Ein wertschtzendes, inklusives Arbeitsklima mit einem motivierten Team
Falls Sie weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -012025-698009) haben, kontaktieren Sie bitte Aziz Cakan unter +41 58 233 31 20.
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