Requirements: French
Company: Manpower Intrim
Region: Douai , Hauts-de-France
Manpower DOUAI recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Contrleur de gestion Sociale (H/F), rattach(e) ) la Direction Compensation & Benefits, vous travaillerez sous la responsabilit du contrleur de gestion sociale Groupe de la DRH. Vos principales missions seront :\n\n1) La gestion des processus mensuels et annuels :\n* Prparer les processus mensuels notamment le reporting mensuel RH pour le Groupe (collecte et analyse de donnes sociales)\n* Participer aux travaux budgtaires (prvisions annuelles et budgtaires)\n2) La gestion des demandes et suivi d''activits\n* Traitement des demandes internes (donnes transmettre pour les directions, appels d''offres commerciaux...)\n* Prparer des donnes pour les audits, les enqutes et les tudes statistiques\n* Contrler la cohrence et la fiabilit des donnes sociales\n3) Enqutes et tudes statistiques\n* Raliser des tudes spcifiques (galit professionnelle, formation en alternance, suivi d''indicateurs, cots des projets RH, absentisme, masse salariale,...)\n* Remplir les obligations lgales : bilan social, NAO, rapport social, galit hommes femmes, DOETH\n4) Conseil RH\n* Alerter la DRH sur les drives possibles (exemple : augmentation de l''absentisme, dgradation du climat social...) et mettre en place des indicateurs spcifiques\n* Proposer des plans d''action en vue d''amliorer la gestion des ressources humaines\n* Mesurer et anticiper les cots financiers de la gestion de la politique RH du Groupe\n5) Veille sociale et rglementaire\n* Mettre en place une veille sociale et rglementaire sur les volutions lgales susceptibles d''impacter les cots de la DRH ainsi que la masse salariale\n* Effectuer une veille sur les niveaux de rmunration et sur les volutions rglementaires\n\n? De formation Bac + 5 en finance ou en Ressources Humaines, vous disposez d''une apptence pour les chiffres, la gestion des outils et le dveloppement des projets.\nVous savez travailler en toute autonomie et en rseau dans une organisation multi sites.\n\n?Vous vous reconnaissez dans ce poste, n''hsitez pas rapidement nous adresser votre candidature !\n\nDans le cadre de sa politique diversit, Manpower tudie, comptences gales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap