Requirements: Italian
Company: TN Italy
Region: Bologna , Emilia-Romagna
Selefor si costituita nellanno 1998 a Genova. Nel febbraio 2002 viene riconosciuta dalla European Commission Enterprise Directorate-General, nel rapporto Benchmarking of Business Incubators, realizzato dal Centre for Strategy & Evaluation Centre (CSES), come migliore realizzazione dImpresa e dal 7 Febbraio 2020, Selefor stata identificata come PMI Innovativa iscritta nel registro delle imprese PMI Innovative della Camera di Commercio.Agenzia del Lavoro, Agenzia Formativa e di Consulenza AziendaleSelefor nasce e si sviluppa nellambito della Consulenza di Direzione Risorse Umane, affermandosi per la Selezione e Ricerca del Personale e la Formazione Aziendale per Manager e giovani Talenti. Costituisce sia lAgenzia del Lavoro Selefor (autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali), sia lAgenzia Formativa Selefor (accreditata dalla Regione Campania), con una Divisione Master e Alta Formazione Manageriale.Selefor attribuisce grande importanza alla gestione e al controllo di tutti i processi. Lelevato standard qualitativo dei servizi attestato dalla conformit agli standard internazionali di qualit: Selefor certificata EA37 e EA35 secondo la norma ISO 9001:2015.Grazie allesperienza, alle conoscenze tecniche e alla flessibilit organizzativa, la societ realizza servizi specifici per diverse aree. Nel 2017, ha focalizzato lattenzione sulla sperimentazione di metriche evolute di valutazione delle Risorse Umane nellindustria 4.0, progettando e implementando strumenti innovativi come la Matrice Tridimensionale G.A.S, gi somministrata a oltre 300 lavoratori del settore trasporti pubblico. Ha inoltre sviluppato progetti di formazione sulla Cultura del Dato e sulla Data Protection, tra cui il Master in Esperto della Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane 4.0 Digital HR.Selefor vanta numerosi progetti di adeguamento organizzativo nel tema privacy, collaborando con importanti imprese italiane e internazionali. Dal 2018, collabora con Utilitalia e Asstra Service, erogando formazione certificata secondo la norma UNI 11697.La mission di Selefor essere un connettore di servizi innovativi tra il sistema produttivo e il mercato del lavoro. Attraverso orientamento, corsi, master, consulenza e incentive, mira a creare valore duraturo, qualificare le professionalit e promuovere la cultura dazienda, fornendo strumenti strategici e operativi per il monitoraggio delle performance.La nostra VisionCrediamo che la ricerca continua di nuove soluzioni e metodologie sia essenziale per il miglioramento delle performance delle risorse umane e la gestione del cambiamento nelle organizzazioni.Il Team SeleforIl team composto da Psicologi, Counselor, Coach, Trainer, HR Specialist, Marketing & Web Communication, Tourism Management & Consulting, Manager dimpresa. Tutti i membri sono professionisti con consolidata esperienza, capaci di unire didattica e pragmatismo per un trasferimento immediato delle metodologie in azienda.Chi siamo:Selefor, societ di consulenza HR allavanguardia nella selezione ICT, ricerca un/a Developer Angular Junior da inserire nel team di sviluppo front-end. Promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo e collaborativo, valorizzando diversit e potenziale.Responsabilit Developer Angular JuniorSviluppo web e applicazioni Angular, partecipando a team agili.Creazione e manutenzione di SPA, sviluppo di nuove funzionalit, bug fixing, ottimizzazione performance.Collaborazione con designer e product owner, integrazione con API REST, documentazione tecnica.Rispetto delle best practice di accessibilit, sicurezza e usabilit.Requisiti Developer Angular JuniorMinimo 1 anno di esperienza con Angular (versioni 8+), HTML5, CSS3, TypeScript.Conoscenza di responsive design, componenti riutilizzabili, ciclo di vita Angular.Familiarit con Git e strumenti di versioning.Capacit di integrare front-end con back-end via API REST.Attitudine al lavoro di squadra, spirito collaborativo, curiosit, desiderio di apprendere.Titolo di studio in Informatica, Ingegneria, Matematica o affini (anche in corso).Buona conoscenza della lingua italiana; linglese un plus.Esperienza in sviluppo di applicazioni Enterprise/SPA.Ottima conoscenza dellinglese scritto e parlato.Offerta di lavoro Developer Angular JuniorContratto a tempo determinato con possibilit di stabilizzazione, retribuzione commisurata alle competenze.Formazione interna su Angular, DevOps, crescita rapida.Ambiente di lavoro ibrido e orario flessibile.Progetti digitali innovativi, metodologie agili, formazione continua.Programmi di mentoring, workshop e community tecniche.Come candidarsiInvia il curriculum con esperienze su Angular o altre tecnologie front-end, portfolio, link repository, e motivazione. Valorizziamo diversit e inclusione. Indica disponibilit, aspettative e preferenze di lavoro.#J-18808-Ljbffr