Requirements: Italian
Company: agap2 Italia
Region: Foligno , Umbria
CHI SIAMO AGAP2 un gruppo europeo di consulenzaingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy. Presenti in 14paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo inaugurato lanostra prima sede italiana a Milano sei anni fa. Data la nostracostante crescita, stiamo potenziando e ampliando il nostro teamcon individui che condividano i nostri valori fondamentali:AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, iltutto in un contesto in continuo sviluppo, dove le relazioni umanesono prioritarie. Mechanical Superintendent Pipeline Project Marche, Italia Esperienza: 58 anni Per un importante progettopipeline nelle Marche, siamo alla ricerca di un MechanicalSuperintendent con esperienza nella gestione operativa delle fasimeccaniche di cantiere, in particolare legate alla saldatura,movimentazione tubi e posa in pista. Responsabilit principali -Coordinare le attivit di sfilamento dei tubi dalla catasta,movimentazione e carico su camion. - Supervisionare la posa deitubi in pista e i collegamenti di linea. - Gestire le squadreoperative e garantire lesecuzione secondo i tempi e standard disicurezza. - Collaborare con le figure logistiche perlorganizzazione delle fasi di trasporto e movimentazionemateriali. - Controllare la qualit delle attivit di saldatura,anche se non in prima persona. Requisiti richiesti - Esperienzadi 58 anni in cantieri pipeline o impianti industriali. - Ottimaconoscenza delle fasi operative legate alla posa di tubazioni. -Conoscenze di base in saldatura (non richiesta qualifica dasaldatore). - Capacit di gestione di squadre e flussi di lavorosul campo. - Preferibile provenienza da progetti simili (es. lavoriin zone come Fiorito, San Bucheto). Competenze preferenziali -Esperienza nella logistica di cantiere e gestione mezzi permovimentazione tubi. - Conoscenza della normativa sicurezza neicantieri lineari. Cosa offriamo? - contratto a tempo indeterminato;- strumenti di formazione sia per le hard che soft skill; -follow-up costanti con il team HR e con il proprio BusinessManager; - un piano di crescita professionale in un ambientedinamico e stimolante. The world needs you! Agap2 un equalopportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversitsiano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantireun ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsapossa apportare un valore unico alla nostra realt. Pertanto,accogliamo candidature senza distinzione di et, genere,nazionalit, disabilit, orientamento sessuale, religione o statocivile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestandoattenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette aisensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personalisaranno trattati in conformit alle disposizioni contenute nelregolamento UE 2016/679.