Poste de Comptences et Administration RH
">Mise en Place du Plan de Dveloppement des Comptences
">L''objectif principal de ce poste est la mise en place d''un plan de dveloppement des comptences, qui consiste identifier les besoins en formation des collaborateurs et laborer un plan pour y rpondre. Cela implique une analyse approfondie des comptences actuelles des collaborateurs, ainsi que des objectifs stratgiques de l''entreprise.
">Gestion des Besoins de Formation
">La gestion des besoins de formation constitue une tche importante dans ce poste. Il s''agit d''identifier les besoins en formation des collaborateurs, de dfinir les objectifs de la formation et de choisir les mthodes appropries. De plus, il faut suivre l''impact de la formation sur les comptences et le rendement des collaborateurs.
">Pilotage du Processus de Recrutement
">Le processus de recrutement est galement sous la responsabilit de ce poste. Il s''agit de grer les candidatures, de slectionner les personnes adaptes au poste et de faciliter leur intgration dans l''quipe. De plus, il faut veiller ce que le processus de recrutement soit quitable et transparent.
">Gestion Administrative du Personnel
">En outre, ce poste a pour mission de grer l''administration du personnel, incluant l''enregistrement en base, la convention et l''onboarding. Il faut galement assurer la maintenance des donnes personnelles et veiller ce que tout document administratif soit jour et correct.
">Rapports et Mise Jour des Indicateurs
">Enfin, ce poste a pour tche de produire des rapports rguliers et des indicateurs cls de performance (KPI) pour suivre l''avancement des projets. Ces rapports doivent fournir des informations prcises et fiables pour soutenir les dcisions stratgiques.
">Nous recherchons :
">Un(e) titulaire d''une licence ou quivalent dans le domaine des Ressources Humaines.
">Comptences requises :
">Discrtion, confidentialit, rigueur, autonomie, sens de la communication et du travail en transversal.
">A propos de nous :
">TotalEnergies est une compagnie multi-nergies mondiale de production et de fourniture d''nergies. Ses plus de 100 000 collaborateurs s''engagent pour une nergie toujours plus abordable, plus propre, plus fiable et accessible au plus grand nombre.
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