Ben jij iemand die mensen uit de Participatiewet kan motiveren en begeleiden naar werk? Met jouw positieve instelling en doortastende aanpak bied jij hen weer perspectief en de
mogelijkheid om opnieuw actief deel te nemen aan de samenleving. Wij zoeken een ontwikkelcoach!
Wat ga je doen?
Heb jij de ambitie om onze Ontwikkelcoach te worden?
Voor onze opdrachtgever in Heerlen zoeken wij tot het einde van het jaar 2 ontwikkelcoaches. Onze opdrachtgever biedt passend werk voor mensen uit de doelgroepen van de Participatiewet om hen zo goed mogelijk te ontwikkelen richting de arbeidsmarkt.
Je hoofdtaak in deze functie is het voeren van intake gesprekken met de doelgroep c t/m f van de Gemeente Heerlen. Deze groep wordt ook wel het granieten bestand genoemd. Het granieten bestand bestaat uit mensen die langdurig in de bijstand zitten.
Doel is om in een persoonlijk gesprek met deze mensen, vast te stellen of er arbeidsvermogen is en welke stappen er mogelijk genomen kunnen worden richting betaald werk. Ook dien je te controleren of men zich houdt aan de regels rondom de participatiewet, mocht dit niet het geval zijn dan kan er een maatregel opgelegd worden aan de klant. Uiteraard geniet dit zeker niet de voorkeur omdat het de uitdaging is om niet gemotiveerde klanten weer in beweging te krijgen door weerstand om te zetten naar een positieve en gemotiveerde houding. (d.m.v. de wondervraag)
Wat krijg je?
Het betreft een tijdelijke vacature tot het einde van het jaar. Er zijn mogelijkheden om tussen de 32 -40 uur te werken.
Salaris range: 3.359 - 4.811 bruto per maand (+ eindejaarsuitkering)
Duur opdracht: tot 31 december 2025
Dit ben jij
Dit zoeken we in onze Ontwikkelcoach
Wij zoeken een kandidaat die sterk in zijn schoenen staat en goed kan omgaan met klanten met een rugzak.
Je combineert empathie met gevoel voor realiteit en je haalt het beste in mensen naar boven. Je grootste drijfveer is het activeren en motiveren van mensen richting werk. Problemen zie je als een uitdaging en weet je op een creatieve en pragmatische manier op te lossen. Jouw stijl pas je aan op de situatie en de doelgroep, je communiceert duidelijk en transparant.
Over de werkgever
Onze opdrachtgever werkt in een dynamische, agile omgeving. Deze omgeving stelt medewerkers in staat om naar eigen inzicht de verbinding te leggen tussen mensen en activiteiten om zodoende bij te kunnen dragen aan de doelstelling van de opdrachtgever. De opdrachtgever kent geen hirarchisch organisatiemodel. Zij kiezen voor een relatiemodel waarin organisatie onderdelen horizontaal in relatie tot elkaar staan. Iedereen is met andere woorden even belangrijk om het organisatiedoel te halen.
Interesse?
Ben je genteresseerd in de functie van Ontwikkelcoach en wil je solliciteren? Klik dan op de solliciteer button, wij nemen dan zo spoedig mogelijk contact met jou op om de mogelijkheden te bespreken. Wil je eerst meer weten over de vacature of heb je nog een vraag? Neem dan contact op met Edmee Peters via mail of telefoon.