Requirements: French
Company: First Avenir - ENFP Group
Region: Paris , le-de-France
First Avenir est un centre de formation d''apprentis cr en 2005 pour former des jeunes bacheliers aux mtiers du secteur tertiaires (BTS Banque, BTS Professions immobilires, BTS Tourisme, BTS MCO, BTS Ngociation et Digitalisation de la Relation Client, BTS Gestion des Petites et Moyennes Entreprises, BTS Etude et Ralisation d''Amnagement).
Tous les tudiants dans leur diversit, sont intgrs et encourags spanouir la fois sur le plan acadmique, professionnel et personnel. De ladmission linsertion professionnelle ou la poursuite des tudes, nos tudiants bnficient dun accompagnement complet et sur-mesure.
Missions confies
1. Prospection et Dveloppement Commercial
- Identifier les besoins des entreprises locales et nationales dans les secteurs cits plus haut
- Raliser des campagnes de prospection (appels, emails, rseaux sociaux) pour prsenter loffre de First Avenir.
- Ngocier les termes des partenariats pour accueillir les tudiants en alternance.
- Ouvrir de nouveaux comptes dentreprises partenaires et maintenir des relations durables avec les clients existants.
2. Gestion des Relations Entreprises
- Accompagner les entreprises partenaires dans leurs recrutements dalternants.
- Assurer le suivi des contrats dalternance signs : validation des profils, gestion des conventions.
- Participer des vnements professionnels (salons, forums) pour reprsenter First Avenir.
3. Stratgie et Reporting
- Fournir des reportings rguliers sur les activits de prospection, le pipeline commercial et les rsultats obtenus.
- Proposer des stratgies pour maximiser les entres de contrats et optimiser la satisfaction des partenaires.
Profil Recherch
Comptences et Qualits
- Exprience significative en prospection commerciale, BtoB ou gestion de comptes (minimum 3 ans).
- Proactivit et dynamisme.
- Aisance relationnelle, esprit de persuasion et aptitude ngocier.
- Sens de lorganisation, autonomie et rsistance au stress.
- Matrise des outils CRM et des mthodes de prospection digitale.
- Connaissance des secteurs du tourisme, de la gestion commerciale, ou de la digitalisation serait un plus.
Formation
Bac +3 Bac +5 et une premire exprience de 3 ans minimum de vente ou dans la formation.
Avantages
- Fixe attractif avec un systme de primes motivant.
- Opportunit de travailler au sein dune structure dynamique et en pleine croissance.
- Participation active au dveloppement dun rseau professionnel dans des secteurs varis.
Rmunration :
- Fixe : Entre 30 000 et 35 000 brut annuel selon profil.
- Variable : Primes chaque entre de contrat dalternance.
- Nouveau compte : Primes plus leves pour toute ouverture de partenariat avec une nouvelle entreprise.
Type d''emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre