Requirements: Dutch
Company: Conessence
Region: Bruges , Flanders
Ben jij een ambitieuze HR-professional met een eerste ervaring?
Wil jij deel uitmaken van een dynamisch team binnen een snelgroeiende en innovatieve werkomgeving? Dan is dit jouw kans!
- Beheer en opvolging van in- en uitstroom, tijdsregistratie en uurverwerking.
- Verwerken en up-to-date houden van personeelsdossiers en HR-systemen.
- Opstellen van opstartpakketten en ingeven van personeelsgegevens.
- Administratieve ondersteuning bieden aan de HR Business Partners.
- Back-up voor de Payroll Officer en ondersteuning bij loonverwerking.
- Beantwoorden van vragen van werknemers over HR-gerelateerde onderwerpen.
- Meewerken aan HR-projecten en het optimaliseren van HR-processen.
Must haves:
- Bachelor- of Masterdiploma in een relevante richting.
- Minimaal een eerste ervaring binnen HR-administratie of een soortgelijke functie.
- Zeer nauwkeurig, discreet en diplomatisch in je aanpak.
- Sterke communicatieve vaardigheden en een mensgerichte mindset.
Nice to haves:
- Ervaring met HR-systemen en tijdsregistratie.
- Kennis van sociale wetgeving en loonverwerking.
- Ervaring met rekrutering van blue-collar profielen.
Aanbod
- Een marktconform loon
- Maaltijdcheques
- Ecocheques
- Groeps- en hospitalisatieverzekering
- Fietsvergoeding
- 23 vakantiedagen, vrij te kiezen
- Een veelzijdige functie binnen een innovatieve en mensgerichte organisatie.
- Een inspirerende werkomgeving waar samenwerking en groei centraal staan.
Interesse? Solliciteer of contacteer mij via inna@conessence.com