Requirements: French
Company: Domino RH
Region: Dijon , Bourgogne-Franche-Comt
Raliser un diagnostic social et conomique de la situation des personnes accueillies afin de proposer un accompagnement individualis.
Informer, conseiller et orienter les usagers sur les questions lies au logement, la gestion budgtaire, la vie quotidienne, la sant et l''accs aux droits.
Monter et animer des ateliers collectifs de prvention, d''insertion sociale ou d''ducation budgtaire (gestion des ressources, alimentation, parentalit, accs au numrique, etc.).
Aider la constitution de dossiers administratifs (accs aux prestations sociales, recherche de logement, demandes d''aides diverses) et la comprhension des dispositifs existants.
Assurer une mdiation entre les usagers, les bailleurs, les partenaires sociaux et mdicaux, et intervenir en soutien dans les situations de gestion de conflits ou d''urgence sociale.
Participer l''laboration de projets d''accompagnement social global, rdiger des crits professionnels (rapports sociaux, bilans, notes de synthse) et contribuer au suivi administratif.
Travailler en troite collaboration avec l''quipe pluridisciplinaire et les rseaux partenariaux pour garantir la cohrence et la complmentarit des actions engages
tre titulaire du Diplme d''tat de Conseiller en conomie Sociale et Familiale (DE CESF).
Justifier d''une exprience dans une structure sociale, un centre communal d''action sociale, une association d''insertion, un organisme bailleur ou tout autre secteur relevant de l''action sociale.
Matriser les outils de diagnostic social et les dispositifs d''aide et d''accompagnement.
Avoir des comptences solides en animation d''ateliers collectifs et en gestion de projet.
Faire preuve d''un sens aigu de l''coute, de l''empathie et d''une capacit travailler avec des publics varis et parfois en grande difficult.
Disposer d''excellentes capacits rdactionnelles ainsi que d''une aisance relationnelle marque.
tre organis, rigoureux, ractif et capable de grer les priorits, tout en maintenant la confidentialit et le respect de la personne accompagne.
Savoir travailler en quipe, faire preuve de diplomatie et dvelopper un partenariat efficace avec les diffrents acteurs locaux.
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le march des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considrons chaque personnalit comme une valeur ajoute que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et l''tranger et 450 MEUR de CA, nos activits travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire Staff , mdico-social Care , BTP, Transport Logistique, Industrie Missions ainsi que le rseau Toma Intrim et 4 marques de cabinets spcialiss. cela s''ajoute une offre de diversification RH Ascenso Conseil : portage salarial, formation, valuation, management de transition.