Added: 2025-05-28 15:19.00
Updated: 2025-05-30 03:26.23

[Candidati in 3 Minuti] Impiegato/a Amministrativo -Contabile...

Lomazzo , Lombardy, Italy

Type: n/a

Category: Other

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Requirements: Italian
Company: Isoterma S.r.l.
Region: Lomazzo , Lombardy

Posizione aperta: IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A -CONTABILE Sede di lavoro: Lomazzo (CO) Orario: Full time Contratto: Tempo indeterminato Descrizione del ruolo Isoterma srl,operante nel settore delle rinnovabili, Impianti Fotovoltaici e abiomassa legnosa, industriali, come General Contractor, allaricerca di una figura da inserire allinterno dellUfficioAmministrativo, alle dirette dipendenze della ResponsabileAmministrativa. La risorsa contribuir alle attivit contabili eamministrative, collaborando anche con le altre funzioni aziendaliper il controllo di gestione. Attivit previste - Registrazionicontabili ordinarie - Contabilit fornitori - Fatturazione attiva -Redazione e gestione della prima nota - Recupero crediti Requisiti- Diploma di Ragioneria - Esperienza pregressa nel ruolo di almeno3 anni - Buon utilizzo della Suite Microsoft office (in particolareExcel) - Esperienza nellutilizzo di gestionali per la contabilit- Precisione, riservatezza e buone capacit analitiche erelazionali - Capacit di lavorare in team e in autonomia. -Patente B - automunita Costituiscono un plus - Conoscenza dellanormativa fiscale - Buona padronanza della normativa IVA Plus: Laricerca rivolta anche a candidati appartenenti alle categorieprotette, ai sensi della Legge 68/1999, art. 1 e art. 18. Cosaoffriamo? - Ambiente di lavoro collaborativo e dinamico -Inquadramento e retribuzione commisurati allesperienza e allecompetenze - Contratto a tempo indeterminato, RAL commisurataallesperienza e alla seniority, ticket restaurant, assicurazionesanitaria integrativa, fringe benefit, sala fitness e aziendasmoking-free. Il presente annuncio rivolto ad entrambi i sessi,ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le et etutte le nazionalit, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e216/03.
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