Requirements: Dutch
Company: Steamz Recruitment
Region: ''s-Hertogenbosch , North Brabant
Ben jij klaar voor een rol waarin je het hele recruitmentproces van A tot Z oppakt? Waar je zelf schakelt met klanten n kandidaten, en cht het verschil maakt? Dan is de functie van Recruitment Consultant bij Steamz precies wat je zoekt. Bij Steamz werk je in een 360 graden rol. Dat betekent: je bent niet alleen verantwoordelijk voor het vinden van de juiste kandidaten, maar ook voor het onderhouden van klantrelaties en het opbouwen van je eigen netwerk. Jij bent het aanspreekpunt gedurende het hele traject van het eerste gesprek met een potentile klant tot de succesvolle plaatsing n de evaluatie daarna. Je schakelt rechtstreeks met klanten, denkt mee, adviseert en bouwt aan langdurige samenwerkingen. Waarom dit zo werkt bij Steamz Wij geloven in duurzame relaties. Als Recruitment Consultant ben je bij ons geen doorgeefluik, maar een partner voor jouw klanten. Je werkt niet van opdracht naar opdracht, maar bouwt aan langdurige trajecten met bedrijven die je goed leert kennen. Dat vraagt een ondernemende houding: je denkt mee, signaleert kansen en legt actief contacten binnen je netwerk. Niet door koude acquisitie te doen, maar juist door het opbouwen van warme relaties, aanbevelingen en vertrouwen. Zo creer je je eigen klantenportefeuille en daar pluk je op lange termijn de vruchten van. Wat je als Recruitment Consultant gaat doen Als Recruitment Consultant ben jij de spil in het proces. Jij: Begeleidt klanten en kandidaten gedurende het hele recruitmenttraject Brengt actief kansen in kaart en bouwt via je netwerk aan nieuwe klantrelaties Adviseert klanten op het gebied van werving, selectie en employer branding Werkt samen met collegas van recruiters en marketeers Draagt bij aan de verbetering en vernieuwing van onze dienstverlening Blijft betrokken n de plaatsing want een goede match stopt daar niet Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Heb je ideen om onze aanpak te verbeteren? Bij Steamz krijg je de ruimte om je visie tot leven te brengen. Wat biedt Steamz Een goed vast salaris. Indicatie 2.500 - 3.750 bruto per maand obv 40 uur 33 vakantiedagen (inclusief feestdagen) en een goede pensioenregeling Flexibele werkuren: wij begrijpen het belang van balans. Bespreek je werktijden met ons; fulltime is ideaal, maar 32 uur per week is ook bespreekbaar. Voortdurende ontwikkeling: verbreed je horizon met opleidingen, cursussen en/of studiemateriaal op kosten van de zaak. En altijd de nieuwste tools op het gebied van recruitment. Moderne werkomgeving: ons kantoor biedt niet alleen een fantastisch uitzicht, maar heeft ook een gloednieuwe gym. Perfect om voor of na het werk te sporten. Een team dat inspireert: onze collegas zorgen ervoor dat je elke dag met een glimlach naar je werk gaat. Regelmatig organiseren we uitjes: van gezellige vrijmibos tot boottochten, Paaspop, waterskin, escaperooms en klimavonturen. Wat wij zoeken in jou Hbo werk- en denkniveau Ervaring in recruitment of HR en zin in een volgende stap Commercile voelsprieten: je bouwt graag aan relaties en pakt kansen op Nieuwsgierigheid en leergierigheid: je blijft jezelf ontwikkelen Sterke communicatieve vaardigheden: je luistert, denkt mee en schakelt makkelijk Waar ga je werken Steamz is een innovatief recruitmentbureau in Den Bosch met een duidelijke visie: kwalitatieve, duurzame matches op basis van aandacht en vertrouwen. We richten ons op het mkb en werken niet met no cure, no pay, maar bouwen aan langdurige samenwerkingen. Onze unieke aanpak de cirkels van aandacht zorgt ervoor dat we betrokken zijn bij elke stap van het proces: van employer branding tot nazorg. Ons team bestaat uit 7 betrokken collegas, die allemaal geloven in dezelfde kernwaarden: liefde, groei, vitaliteit en veel lol. Samen met ons zusterbedrijf Metaalkanjers zitten we in het moderne bedrijfsverzamelpand The Lobby. Wil jij recruitment doen met echte impact? Solliciteer direct via LinkedIn of stuur ons een WhatsApp. Vragen? Bel of mail Bas van Hout via 06 41464544 of bas@steamz.nl.