Requirements: French
Company: WhatJobs
Region: Brussels , Brussels
Notre client est un acteur en forte croissance, spcialiste du coliving et de lhabitat partag, l''international. Pionnier dans son approche innovante de lexprience rsidentielle, il dveloppe des espaces de vie o la qualit, lesprit communautaire et le service sont au cur du projet.
Son modle hybride, entre htellerie haut de gamme et location longue dure, sduit de plus en plus de citadins en qute de flexibilit et de convivialit.
Avec une quipe jeune, dynamique et passionne, lentreprise connat une phase de scale-up ambitieuse, avec de nombreuses implantations en Europe et aux tats-Unis.
La culture d''entreprise est rsolument tourne vers linnovation, lexigence oprationnelle et lhumain, dans un environnement la fois exigeant et bienveillant.
Un projet passionnant pour les amoureux du challenge, de l''amlioration continue et du travail en quipe internationale.
Pourquoi les rejoindre ?
- Prendre une fonction stratgique dans un contexte de croissance rapide
- Intervenir sur un primtre international et multi-sites
- Travailler dans un environnement dynamique, entrepreneurial et bienveillant
- Avoir un impact direct sur la qualit de service, l''exprience client et les rsultats oprationnels
- Participer la structuration d''une quipe et de process dans une entreprise en pleine transformation
Dans un contexte de forte croissance, notre client recherche un(e) Head of Property pour :
- Superviser les quipes de Property Management dans 9 villes en Europe et aux tats-Unis
- Implmenter, optimiser et suivre les outils de gestion immobilire (ticketing, reporting, gestion budgtaire)
- Garantir la qualit des logements : maintenance, mnage, scurit, esthtique
- Suivre et amliorer les cots oprationnels pour maximiser la marge NOI (Net Operating Income)
- Assurer la conformit rglementaire et scuritaire de lensemble du parc immobilier
- Encadrer, former et accompagner les quipes locales pour maintenir lexcellence oprationnelle
- Optimiser les dpenses dnergie, dentretien et de nettoyage
- Structurer les process et mettre en place une dmarche damlioration continue
Le profil recherch
- 5 10 ans dexprience en Property Management, hospitality ou gestion immobilire multi-sites
- Forte capacit de leadership et exprience de management distance
- Solides comptences analytiques : suivi budgtaire, reporting, optimisation de cots
- Excellente organisation, rigueur et sens aigu du dtail
- Exprience dans des environnements exigeants (htellerie haut de gamme, coliving reconnu)
- Excellentes comptences en communication, capacit grer les urgences avec sang-froid
- Matrise avance d''Excel et des outils de gestion immobilire et de ticketing
- Matrise du franais et de langlais loral et lcrit ; lespagnol ou litalien serait un plus
- Formation Bac+2 Bac+5 apprcie, mais la comptence terrain et le leadership priment avant tout
Les modalits
- Prise de poste : Ds que possible
- Rmunration : partir de 70 000 brut annuel selon profil et exprience
- Fixe sur 13,92 mois : entre 70 000 et 77 000 brut annuel
- Un package suprieur pourra tre envisag pour un profil exceptionnel
- Avantages : tickets restaurants, mutuelle entreprise, dplacements professionnels frquents
- Tltravail : 1 jour par semaine possible, mais la prsence terrain reste cl
- Localisation : Bruxelles
Le processus de recrutement
- tape 1 : Entretien avec la COO (ancienne responsable du dpartement Property)
- tape 2 : Entretien technique avec le Directeur Rgional Europe
- tape 3 : Entretien final avec le VP Experience, ax culture dentreprise et leadership
- Dcision finale en 10 jours ouvrs aprs la premire prise de contact !
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