Gi Pro Mechanics 4.0 la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali pi coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per importante azienda cliente selezioniamo:
Team Leader Manutenzione Elettromeccanica
La figura si occuper di coordinare il team di manutenzione, gestire i rapporti con le ditte esterne e partecipare attivamente ai progetti di miglioramento continuo, garantendo il corretto funzionamento degli impianti e il rispetto degli standard di efficienza e sicurezza.
Principali responsabilit:
Coordinare il team di manutenzione elettromeccanica, organizzando le attivit quotidiane e assegnando le priorit operative.
Gestire i rapporti con le ditte esterne per interventi specifici e forniture di materiali/servizi tecnici.
Monitorare e garantire la manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti elettromeccanici.
Partecipare attivamente ai progetti di miglioramento continuo, proponendo soluzioni per ottimizzare la produttivit, ridurre i tempi di fermo macchina e migliorare lefficienza operativa.
Analizzare i guasti e sviluppare piani di azione per la risoluzione tempestiva delle problematiche tecniche.
Assicurare il rispetto delle normative di sicurezza e ambientali, promuovendo una cultura della sicurezza allinterno del team.
Requisiti richiesti:
Diploma tecnico o laurea in ambito elettromeccanico, meccatronico, ingegneristico o equivalente.
Esperienza pregressa di almeno 3-5 anni nella manutenzione elettromeccanica, con ruolo di coordinamento.
Conoscenza approfondita di impianti elettromeccanici, automazione industriale e schemi tecnici.
Capacit di gestione e supervisione di team tecnici.
Familiarit con il miglioramento continuo (Lean Manufacturing, TPM, Kaizen, ecc.).
Buone competenze relazionali e capacit di interfacciarsi con fornitori e ditte esterne.
Disponibilit a lavorare in turno giornaliero dal luned al venerd.
Caratteristiche personali:
Leadership e capacit di motivare il team.
Orientamento al problem solving e al miglioramento continuo.
Precisione e attenzione ai dettagli.
Predisposizione al lavoro in team e ottime capacit comunicative.
Offriamo:
Contratto di lavoro commisurato all esperienza.
Retribuzione competitiva.
Opportunit di crescita professionale in un ambiente stimolante e orientato allinnovazione.
Sede di lavoro: Arzano ( NA)
Ti riconosci in queste caratteristiche? Questa potrebbe essere lopportunit giusta per te
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realt che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in pi di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilit, apprendimento continuo e innovazione, responsabilit.
Consulta tutti i nostri annunci su
Gi Group S.p.A. autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
Lofferta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parit di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere linformativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo