Requirements: French
Company: Hellio
Region: Clichy , le-de-France
Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez Hellio, acteur majeur de la transition nergtique ! Depuis sa cration en 2008, Hellio est un expert reconnu en efficacit nergtique, engag dans la rduction des consommations et des cots nergtiques pour les particuliers, les entreprises et les collectivits. Grce des solutions innovantes et sur-mesure, nous accompagnons nos clients vers un avenir plus durable, tout en valorisant la performance nergtique. En intgrant Hellio, vous rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, porte par des valeurs fortes : engagement, innovation et expertise. Vous voluerez dans un environnement stimulant, au sein dquipes passionnes et investies dans la transition nergtique. Envie de donner du sens votre carrire et de contribuer un monde plus responsable ? Rejoignez-nous ! Quelles seront vos missions ? Partie CEE et autres activits Assister les quipes oprationnelles et prendre en charge la ngociation, la rdaction et la validation de tous types de contrats (CGV, prestations de services, baux, etc...) ; Rpondre toutes les questions des quipes oprationnelles relatives au dispositif des CEE et des aides de l'ANAH ; Prendre en charge la mise en place de nouveaux projets en conformit avec les diffrentes rglementations applicables ; Etre garant du respect de la politique de confidentialit des donnes en application du RGPD avec notre DPO ; tre le relais du DPO en interne et sensibiliser les quipes au respect et la mise jour de la politique de confidentialit des donnes ; Grer lensemble des rclamations clients et / ou litiges dordre commercial, technique et administratif : prendre part aux ngociations, rdiger des rponses crites, solliciter les quipes concernes, suivre les dossiers prcontentieux et contentieux en relation avec les cabinets davocat et les compagnies d'assurance ; Reprsenter l'entreprise lors des petites procdures judiciaires ; Raliser la veille juridique et suivre les volutions de l'environnement conomique et rglementaire (dont lactivit rglemente des CEE et plus gnralement de lnergie) ; Assurez la formation juridique et la sensibilisation des quipes oprationnelles aux risques concerns ; Participer ausecrtariat juridique annuel des socits du groupe ainsi qu'aux missions juridiques exceptionnelles. Partie nergie Prendre en charge la ngociation, la rdaction et la validation de tous types de contrats (CGV, prestations de services, etc...) et notamment des baux des centrales (baux civils, emphytotiques ou construction) et des contrats de vente dnergie ou lis lautoconsommation ; Grer lensemble des rclamations clients et / ou litiges dordre commercial, technique et administratif : prendre part aux ngociations, rdiger des rponses crites, suivre les dossiers prcontentieux et contentieux en relation avec les cabinets davocat ; Grer les dossiers de fusion/acquisition projets nergtiques ; (olien/photovoltaque/biomasse...) ; Raliser la veille juridique et suivre les volutions de l'environnement conomique et rglementaire (dont lactivit rglemente de lnergie) ; Assurez la formation juridique et la sensibilisation des quipes oprationnelles aux risques concerns. Et vous, qui tes-vous ? Vous tes issu(e) dune formation suprieure, idalement de niveau Bac+5, Master en droit de l'nergie. Vous justifiez de 3 annes d'expriences dans le secteur de l'nergie. Vous avez dexcellentes qualits rdactionnelles que vous avez eu lhabitude de mettre en pratique sur un poste similaire pendant au moins trois ans dans le domaine de l'nergie (renouvelable ou fourniture). Vous avez un trs bon sens de lorganisation et de la mthode, et avez une relle capacit fdrer autour de projets prenants et challengeants. Vous tes autonome, avez de relles comptences de planification, et savez respecter les engagements pris dans la ralisation dun projet. Dou(e) dun esprit critique, proactif(ve) et cratif(ve), vous faites preuve dune grande capacit de travail en quipe et dmontrez un intrt marqu pour le secteur des nergies. Ce que nous offrons ? Rmunration selon profil et exprience. Tickets restaurant, mutuelle, avantages lis au CSE. Intressement. Possibilit de tltravail partiel. Opportunits de formation et dvolution au sein de lentreprise. Participation de nombreux vnements, sminaires et afterwork rguliers. Le processus de recrutement ? Qualification tlphonique. Entretien Manager. Entretien RH et Direction (si ncessaire).