Requirements: French
Company: WhatJobs
Region: Lausanne , Vaud
Vous recherchez un environnement empreint de sens, en complte volution, dans une institution riche par ses valeurs et sa culture ?
LEglise vanglique rforme du canton de Vaud (EERV), Eglise de droit public, est au service de toutes et tous sur lensemble du canton, dans les rgions, les paroisses et les aumneries. Elle compte prs de 290 collaborateurstrices et plus de 2000 personnes assumant des responsabilits lectives.
Pour garantir des prestations RH de haute qualit au bnfice de lEERV et ses collaborateurs, elle met au concours le poste de
Assistante RH 50%
Les activits principales de cette fonction
- Soutenir lquipe RH dans la ralisation des missions de loffice.
- Assurer la gestion administrative des postulations.
- Contribuer au bon droulement des changements de postes.
- Coordonner les changements de cures entre ministres.
- Organiser et suivre le processus de formation des ministres en formation.
- Grer lorganisation dvnements RH.
- Rdiger ou adapter des courriers de manire autonome.
- Documenter et mettre jour les processus de travail (procdures, check-lists).
Profil souhait
- CFC demploye de commerce ou formation quivalente ; un certificat de gestionnaire RH est un atout.
- Sens aigu de laccueil, diplomatie et personnalit avenante.
- Bon esprit dquipe, polyvalence, autonomie, confidentialit et discrtion.
- Excellente matrise du franais, avec une grande aisance rdactionnelle.
- Aisance dans lutilisation des outils informatiques.
- Personne autonome, rigoureuse et flexible.
Nous vous offrons
- Un poste vari au sein dune quipe stable, soude et engage.
- Des contacts riches et diversifis au sein dune organisation atypique, compose essentiellement de pasteures et de diacres, o votre expertise sera reconnue.
- Des avantages sociaux garantis par une convention collective de travail.
- Un environnement professionnel porteur de sens.
Entre en fonction : 1er juillet 2025 ou convenir
Dlai de postulation : 10 juin 2025
Renseignements : Gilbert Delchat, Office Ressources Humaines, +41 (0)21 331 21 51
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