Date Posted: 2025-05-05
Country: Switzerland
Location: Sandackerstrasse 26, 9245 Oberbren, Switzerland
Du bist Teil der Modernisierungsabteilung und verleiht bestehenden Einrichtungen einen neuen Anstrich in der Region Oberbren. Zu deinen Aufgaben gehren:
Unsere Firmenkultur ist tief im Unternehmen verankert und wird von allen Mitarbeitern gelebt. Mehr ber unsere Otis Absolutes findest du hier.
Bitte lade nur deinen Lebenslauf hoch. Weitere Unterlagen werden bei Bedarf angefordert.
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbung.
Otis ist der weltweit fhrende Hersteller, Installateur und Dienstleister fr Aufzge und Rolltreppen. Wir bewegen tglich 2 Milliarden Menschen und warten ca. 2,2 Millionen Kundenanlagen weltweit. Unsere Produkte sind in berhmten Wahrzeichen wie dem Eiffelturm, Empire State Building, Burj Khalifa und den Petronas Twin Towers zu sehen.
Wir sind 69.000 Mitarbeitende, darunter Ingenieure, Digitaltechnologie-Experten, Vertrieb und Fachpersonal, sowie Fabrik- und Auendiensttechniker. Wir setzen auf Vielfalt und Innovation, um den unterschiedlichen Bedrfnissen unserer Kunden gerecht zu werden.
Bei Otis wirst du Teil eines innovativen, globalen Branchenfhrers mit resilientem Geschftsmodell. Wir frdern eine vielfltige, vertrauensvolle Gemeinschaft, in der deine Beitrge und Fhigkeiten geschtzt werden.
Wir bieten Weiterbildungs- und Entwicklungsmglichkeiten, darunter das Employee Scholar Program, das Kollegen untersttzt, Abschlsse oder Zertifizierungen zu erwerben.
Unser Fokus liegt auf Menschen. Wir stellen Passagiere, Kunden und Kollegen in den Mittelpunkt unseres Handelns, geleitet von unseren Werten: Sicherheit, Ethik und Qualitt. Mehr ber unsere ESG-Initiativen erfhrst du hier.
Werde Teil des Otis-Teams und hilf uns, #Buildwhatsnext zu gestalten!
Otis ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit frdert. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Diskriminierung bercksichtigt. Bei Bedarf kannst du uns fr eine behinderungsgerechte Bewerbung kontaktieren unter careers@otis.com.
Hier kannst du die Richtlinien lesen.
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