Requirements: Italian
Company: NOBU HOTEL ROMA
Region: Rome , Lazio
Nel contesto della prossima apertura del Nobu HotelRoma, primo Nobu hotel dItalia, e del Nobu Restaurant Roma, sipromuove la selezione di specifica figura, dinamica, motivata ebrillante, orientata al dettaglio ed alla eccellenza, come diseguito rappresentato. Si richiedono preferibilmente diploma e/olaurea triennale e/o specialistica ad indirizzo turistica;esperienza pregressa nel ruolo delle prenotazioni, gestione dellacorrispondenza, formulazione di offerte, gestione telefonate,gestione clienti VIP. Identificazione, ricerca e risoluzione delleproblematiche dei clienti; conoscenza fluente della lingua inglesee perfetto utilizzo del pacchetto Microsoft 365. Rappresentanotitolo preferenziale la conoscenza fluente di altra linguastraniera oltre linglese; conoscenza del mercato alberghiero 5stelle lusso, in particolare di Roma, nonch dei principali canalidi gestione delle vendite; indispensabile la profonda conoscenzadel PMS Opera Cloud. Elementi preferenziali sono costituiti dallaconoscenza di Ideas, SynXis, Cendyn, TSA. Sono necessarie spiccatedoti relazionali per lavoro in team e organizzative, capacit diproblem solving e gestione delle priorit, precisione, flessibilitoraria e riservatezza. Domicilio a Roma. Disponibilit in tempibrevi (30 giorni massimo). Colloquio solo in presenza. Inviare CVcon espressa autorizzazione al trattamento dei dati personali inconformit al Regolamento UE n. 2016/679 GDPR, che sarannoutilizzati esclusivamente per la selezione in corso. La offerta dilavoro si intende riferita ad entrambi i sessi. I candidati chesupereranno la selezione, anche a seguito di appositi testpsico-attitudinali, dovranno presentare specifica documentazionerelativa ai propri dati anagrafici, ai titoli posseduti, agliimpieghi ed esperienze professionali maturate ed alla assenza dicondanne penali e/o carichi pendenti. Astenersi candidati senzaesperienza nel settore alberghiero-ristorativo o che abbiamopartecipato a precedenti selezioni. La tipologia contrattuale verrdefinita in fase di assunzione a seguito di specifica valutazione.Contratto di lavoro: Tempo pieno. Tempo indeterminato, a seguito diperiodo di valutazione (massimo 12 mesi).