Requirements: Dutch
Company: Synsel Techniek
Region: Hilversum , North Holland
Bedrijfsomschrijving:Locatie: regio HilversumTer uitbreiding van de afdeling service is dit bedrijf op zoek naar een Junior Service Monteur NL in de omgeving Hilversum. Dit bedrijf maakt transport- en inspectiesystemen voor de industrie. In deze machines en systemen vind je uiteraard veel mechanische en elektrische technieken. Ze bedienen met name de Nederlandse markt met hun geavanceerde systemen waar ze veelal installatie, service en onderhoud plegen bij hun klanten op locatie. Kwaliteit, veiligheid en efficintie zijn de kernwaarden waar het dit bedrijf om gaat op het gebied van verpakken en behandelen van de producten.Ligt jouw passie bij het verlenen van service en wil jij op korte termijn aan de slag als Junior Service Monteur NL? Pak je kans en verdien tot wel 3.600,-. Upload jouw cv!Functie-inhoud:als Junior Service Monteur NL ben je bezig met het onderhouden en installeren van nieuwe lijnen in de industriemechanische en elektrisch onderhoudswerkzaamheden aan de machineshet oplossen van storingen aan machinesals Junior Service Monteur NL ben je verantwoordelijk voor een vlekkeloos draaiende machine van onze klanten op locatieFunctie-eisen:je beschikt over een relevante technische MBO opleiding bijvoorbeeld Werktuigbouwkunde, Mechatronica, Elektrotechniek of aanverwantje bent als Junior Service Monteur NL flexibel en stressbestendigje hebt (lichte) ervaring met machines en installatiesje werkt als Junior Service Monteur NL klantgerichtje beschikt over minimaal een rijbewijs BWij bieden:een basissalaris tussen de 2.625 - 3.650 bruto per maandeen laptop en telefoon van de zaakauto van de zaak25 vakantiedagen, 13 ADV-dagenWinstdeling en 8,33% vakantiegeldeen uitdagende baan als Junior Service Monteur NL binnen een hoogwaardige organisatieeen functie binnen een bedrijf waar een collegiale werksfeer hoog in het vaandel staatde mogelijkheid om door te groeien binnen het bedrijfnaast een prima basissalaris heb je in deze functie aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden