Requirements: French
Company: Foyer
Region: Leudelange , Esch-sur-Alzette
Sur un march de plus en plus concurrentiel, le Groupe Foyer reste fidle ses valeurs : Confiance, Excellence, Innovation, Intgrit, Indpendance.
Dans le cadre du dveloppement de ses activits, Foyer Assurances recherche pour sa Direction Gnrale,un(e) Chef de Projets Senior (H/F)
Vous tes un leader de projet aguerri, capable de naviguer dans des environnements complexes et dorchestrer des initiatives stratgiques fort impact.
Votre mission : piloter des projets denvergure avec autonomie et expertise, tout en assurant leur russite (in scope, in budget, in time). Vous identifiez les opportunits doptimisation, proposez des initiatives transformatrices et jouez un rle cl dans lamlioration continue des pratiques de gestion de projet. En parallle, vous accompagnez et guidez les chefs de projet plus juniors vers lexcellence
Vos missions :
Gestion et pilotage de projets complexes
- Prendre en charge des projets fort impact ncessitant une expertise avance et une gestion stratgique.
- Structurer et animer les comits projet, assurer un suivi rigoureux et un reporting efficace au top management.
- Dfinir et suivre la charte, la planification et le budget des projets tout en optimisant les ressources.
- Grer activement les risques et proposer des plans de remdiation adapts.
- Garantir latterrissage des projets in scope, in budget et in time avec un focus sur la valeur business.
- Assurer une gestion du changement proactive et embarquer les parties prenantes cls.
Dveloppement et proposition de nouveaux projets stratgiques
- Raliser des analyses approfondies pour identifier des leviers damlioration et de transformation.
- laborer des business cases robustes pour scuriser ladhsion et les budgets.
- Piloter des initiatives transversales ayant un impact stratgique pour lentreprise.
Amlioration continue et mentorat
- Contribuer activement loptimisation des mthodologies de gestion de projet et des processus.
- Dployer les meilleures pratiques en Lean, Agile, Six Sigma, Prince 2 et autres approches adaptes.
- Accompagner et encadrer les chefs de projet juniors en partageant expertise et mthodologies.
Responsabilits :
- Relations internes : Interaction forte avec les instances dirigeantes, les quipes mtier (MOA, AMOA) et IT (MOE).
- Relations externes : Gestion de la relation avec les partenaires stratgiques et prestataires.
- Prise de dcision : Forte autonomie dans les arbitrages et propositions stratgiques.
Votre profil :
Formation et exprience
- Diplme dingnieur, cole de commerce ou universitaire en gestion, conomie ou informatique.
- Minimum 8 ans dexprience en gestion de projet, avec une exposition significative aux projets stratgiques.
Comptences techniques
- Expertise en gestion de projet souhaitable : Waterfall, Agile, SAFe, Lean, Six Sigma, Prince 2.
- Matrise des outils de gestion de projet et de collaboration (MS-Project, Jira, Confluence, Trello, etc.).
- Exprience avre en transformation digitale, optimisation des processus et conduite du changement.
Comptences analytiques et transverses
- Capacit raliser des analyses complexes et proposer des solutions forte valeur ajoute.
- Leadership et aisance dans la gestion dquipes pluridisciplinaires.
- Capacit fdrer et influencer des parties prenantes de haut niveau.
- Excellente gestion des conflits et des rsistances au changement.
Langues
- Franais et anglais courants requis.
Nous vous offrons :
En rejoignant notre Groupe, vous bnficierez, entre autres, des avantages suivants :
- Un environnement de travail multiculturel, apprenant et innovant,
- Un systme d''horaire flexible,
- Un restaurant d''entreprise tarif prfrentiel,
- Une salle de sport avec coach,
- Une conciergerie.