Requirements: French
Company: ISCOD ALTERNANCE
Region: Paris , le-de-France
Entreprise :
L''ISCOD, spcialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, entreprise spcialise dans l''intervention d''artisans domicile, son charg de RH pour prparer l''une de nos formations diplmantes reconnues par l''Etat.
Optez pour l''alternance nouvelle gnration avec l''ISCOD !
Description du poste :
Tu occuperas un poste polyvalent avec pour mission principale le recrutement, sur l''aspect stratgique et oprationnel et une participation l''ensemble des thmatiques lies la gestion et au dveloppement RH de l''entreprise :
Recrutement & marque employeur :
Gnrer un flux constant et qualifi de candidatures via les bons canaux (jobboards, rseaux, chasse)
Suivre les KPI cls (taux de rponse, conversion, temps de recrutement) et proposer des optimisations
Piloter les campagnes de recrutement multicanales (LinkedIn, TikTok, WhatsApp, Indeed, etc.)
Participer aux entretiens de recrutement avec les managers, de l''identification du besoin la validation finale
Participer la cration de contenu RH pour valoriser la marque employeur
Exprience collaborateur & suivi administratif :
Assurer un parcours candidat clair et rapide, de la promesse d''embauche la prise de poste
Faciliter l''intgration administrative des nouveaux arrivants (mutuelle, carte resto)
Grer les absences, congs et arrts en maintenant un lien rgulier avec les quipes
Participer au recueil et la transmission des lments variables de paie
Rpondre aux demandes quotidiennes des collaborateurs sur les sujets administratifs (mdecine du travail, justificatifs, tickets resto)
Gestion de projets RH & dveloppement des pratiques internes :
Construire et formaliser de nouveaux process RH
Piloter des projets de dveloppement et/ou de conformit RH
Contribuer la structuration de la politique QVT (vnements internes, communication RH)
Participer l''laboration et au suivi du plan de dveloppement des comptences
Assurer une veille sur les bonnes pratiques RH pour nourrir nos rflexions et faire progresser l''quipe
Description du profil :
Tu es tudiant en formation de Bac+4 Bac+5 avec dj une premire exprience en entreprise (stage ou alternance RH)
Tu es cratif, rigoureux et dbrouillard
Tu es l''aise l''crit comme l''oral et capable d''interagir facilement avec tout le monde