Requirements: French
Company: Technology & Strategy
Region: Bas-Rhin , Grand Est
Vous recherchez un poste DPO dans un environnement dynamique ?
Alors vous tes au bon endroit !
Au quotidien :
Rattach(e) au service Juridique, vous aurez pour missions notamment :
- Maintien et tenir jour le registre de traitement RT et ST
- Participation la rsolution des incidents de scurit de type DCP
- Gestion des demandes dexercice de droits
- Participation aux comits de scurit, et animation des runions relais DPO
- Gestion du programme daudit, contrle et revue sur la partie DCP
- Ralisation des campagnes de sensibilisation RGPD, revue du contenu de formation et on-boarding RGPD
- Participer aux audits de lablisation TISAX, conduite d''audits internes RGPD, audits fournisseurs, sous-traitants critiques et analyses d''impact
- Mise jour du tableau de veille rglementaire, mise jour de la documentation
- Rponses aux exigences/analyses des clients/fournisseurs dans le cadre de rfrencement, ainsi que des quipes oprationnelles sur les points RGPD
Parlons de vous :
- Rcemment diplm(e) d''une formation juridique DPO ou quivalent, vous avez idalement une premire exprience russie sur des fonctions similaires
- Vous avez des connaissances en RGPD et des bases juridiques
- Vous possdez de relles capacits rdactionnelles
- Le respect de la confidentialit est ncessaire. Aussi, vous faites preuve de rigueur, dorganisation et desprit dquipe.
- Vous maitrisez l''anglais (B2 minimum)
Qui sommes-nous ?
Technology & Strategy est une socit de conseil Europenne de plus de 3500 collaborateurs prsente en France et linternational.
En pleine expansion, T&S est spcialise dans trois grands domaines dexpertise (Transformation Digitale, Conseil en performance oprationnelle et Systmes Embarqus), afin dimplmenter des solutions plus intelligentes, plus sres et plus cologiques, sur les dfis daujourdhui et de demain.
Et cest dans cet environnement aux relations humaines fortes, lexpertise reconnue et aux nombreuses opportunits dvolution que nous vous invitons vous dvelopper et accompagner la croissance du groupe !
Notre environnement de travail :
- Certification Happy At Work 2023 (et depuis 2019)
- Nous attachons de l''importance l''inclusion et la diversit, grce notre politique RSE (charte mcnat, charte de la diversit, cours de sport, ateliers bien-tre, et beaucoup dautres projets)
- Un accompagnement de carrire avec un suivi RH et des formations personnalises
Ce que nous vous proposons :
- Rmunration fixe sur 12 mois + variable - dfinir selon profil
- Statut cadre + 12 RTT
- Carte ticket restaurant crdite de 10 / jour travaill (pris en charge 60%)
- Remboursement des transports en commun 100%
- Prime de vacances d''environ 200 brut
- Mutuelle d''entreprise environ 10 / mois (pris en charge 65%)
- Une plateforme CSE avec diffrentes offres (cinma, vacances, parcs dattraction, ...)
- Charte Tltravail
Prt(e) relever le dfi ?
Alors nattendez plus et envoyez-nous votre CV ds aujourdhui !
Nous reprendrons ensuite contact avec vous rapidement
Nos postes sont ouverts aux personnes bnficiant dune reconnaissance de travailleur handicap. T&S Groupe encourage la diversit et lgalit sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifis H/F sont pris en considration pour un emploi sur un pied dgalit.