Requirements: French
Company: NEODIF
Region: Bouguenais , Pays de la Loire
Acteur majeur et indpendant dans la distribution de bires de spcialit avec une offre unique sur le march, Neodif est une entreprise familiale et indpendante dont le cur de mtier est limportation et la mise en march de bires spciales et de spcialit auprs des professionnels (Grande distribution, caves-bars, cavistes, entrepositaires CHR indpendants, CSE). YouTube Intgr(e) au sein de l'quipe Achats, rattach(e) au responsable du service, avec lappui dun acheteur junior sur les brasseries artisanales et en lien direct avec les services approvisionnement, marketing et communication, tu auras la charge des brasseries majeures de notre portefeuille. les indicateurs (budget, performance, ) de manire autonome tout en effectuant un reporting auprs du responsable du service Achats ; ~ Tu disposes idalement dune formation initiale achat et/ou commerciale (de Bac+2 Bac +5 - BTS commerce international, ventuellement autre BTS/DUT commercial, licence pro, cole de commerce) Tu disposes dune exprience de 2 5 ans minimum sur un poste dacheteur liquide avec des connaissances sur le segment bires notamment dans les circuits de la GMS et/ou du CHR ; Les outils informatiques nont pas de secret pour toi (tableaux Excel, Word, Powerpoint, logiciels, ERP, etc.) ; Tu as une aptitude la gestion, au pilotage de projet et tu as une forte capacit danalyse et de synthse des donnes ; Tu matrises langlaisoprationnel et professionnel du fait de relation notamment avec diffrents fournisseurs trangers ; se, creatif.Ve, authentique, que tu es anim(e) par un fort esprit dquipe et que tu travailles avec CUR et ENGAGEMENT (valeurs de notre Groupe), nul doute que Neodif sera pour toi un superbe projet. Si tu souhaites travailler dans une ambiance conviviale et qui laisse la part belle la co-construction, si tu aimes les projets et les challenges, alors rencontrons-nous ! Un CDI temps plein (35 heures hebdomadaires) ; Un package de rmunration adapt au profil ; Une prime dintressement annuelle ; Des titres restaurantsdune valeur faciale de 6 dont 60% pris en charge par lemployeur