Requirements: Italian
Company: KOS GROUP
Region: Parma , Emilia-Romagna
PERCHE'' SCEGLIERE KOS?Unirsi al Gruppo KOS significaintraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. Icandidati hanno l''opportunit di far parte di un ambiente di lavorostimolante e gratificante, in cui le competenze individuali sarannovalorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorirela crescita personale.KOS si distingue come un datore di lavoro cheapprezza le professionalit e promuove lo sviluppo individualeattraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dallaKOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione dellecompetenze operative e mediche, creando opportunit dipresentazione dei risultati delle attivit e di confronto conprofessionisti del settore, con l''ausilio della cartella clinicainformatizzata.SEDE DI LAVORO:CENTRO CARDINAL FERRARI sito aFONTANELLATO (PR)Nato nel 1999, il Centro Cardinal Ferrari - con103 posti letto, si affermato come uno dei principali punti diriferimento italiani nel settore della riabilitazione per gravicerebrolesioni acquisite e congenite. Il Centro accoglie pazientiprovenienti da tutte le regioni d''Italia, che cercano risposteriabilitative concrete a disabilit di diverso livello di gravit. attivo anche un reparto dedicato ai pazienti in et evolutiva conesiti di gravi traumi cranioencefalici, paralisi cerebraliinfantili ed altre gravi disabilit. Di seguito il sito dellastruttura:https://sstefano.it/centro-cardinal-ferrari/REQUISITI:Laurea inMedicina e Chirurgia e rispettiva iscrizione all''alboSi valutanospecializzazione mediche in Medicina Fisica e Riabilitativa,Neurologia, Medicina Interna, Cardiologia, Pneumologia,OrtopediaGradita esperienza pregressaEssere automunitiLa ricerca rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs196/00).RESPONSABILIT'' DEL RUOLOIl Medico di reparto:responsabile della presa in carico del paziente a livello globale:sia dal punto di vista internistico che riabilitativo;si occupadelle visite dei pazienti con raccolta anamnestica e compilazionedella relativa documentazione sanitaria, diagnosi eterapia;garantisce al paziente e ai familiari un servizio diassistenza di qualit, sia dal punto di vista sanitario chedell''informazione e della relazione, garantendo la riservatezza ditutte le informazioni;partecipa alla stesura dei PAI e all''analisiclinica del benessere psico-fisico del paziente;collabora con i MMGche hanno in cura i pazienti;definisce gli interventi utili alraggiungimento degli obiettivi prefissati, incentrati sui diversiproblemi rilevati nel paziente;prevede la valutazione periodica deirisultati raggiunti e la verifica degli obiettivi attesi;rispettacostantemente gli standard di sicurezza, prendendo misureprecauzionali per evitare infezioni e contaminazione;supervisionail rispetto delle linee guida e delle procedure aziendali;si occupadella consulenza e formazione professionale degli operatori delservizio infermieristico e assistenziale.COMPETENZE TECNICOPROFESSIONALIconoscenze approfondite in campo medico esanitario;capacit di gestire un processo di diagnosi ecura;capacit di lettura di referti, esiti e risultati di esami etest;capacit di prescrivere e somministrare cure appropriate, inaccordo con le diagnosi;applicazione delle conoscenze di primosoccorso, prevenzione e protezione;conoscenza e applicazione deiprotocolli sanitari;conoscenza e applicazione delle procedureaziendali;buona conoscenza e utilizzo di pacchetto Office per lacomunicazione e la gestione dell''attivit professionale.COMPETENZETRASVERSALIIl candidato sar inserito nell''ambito della direzionemedica e, oltre a essere un valido clinico, deve possedere buonecapacit relazionali, gestionali e organizzative, in quantoriferimento primario dell''attivit progettuale e organizzativadella struttura. Sono richieste le seguenti competenze:Buonautocontrollo;Capacit decisionali e senso diresponsabilit;Capacit comunicative e di ascolto;Abilit dianalisi, risoluzione dei problemi e decisionali;Propensioneall''aggiornamento continuo.TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO,RETRIBUZIONE E BENEFITContratto di assunzione a tempo indeterminatocome Medico DirigentePreferibile orario full time, ma la struttura disponibile a concordare un orario settimanale con ilcandidatoErogazione di un premio variabile annuo sulla base diobiettivi condivisi con il Direttore della StrutturaInserimento nelpiano welfare aziendale con assegnazione di importo welfarededicatoAccesso a N. 2 piattaforme di scontistiche riservate aidipendentiErogazione formazione tramite la Kos Academy, la primascuola di formazione nell''ambito della sanit privataitaliana