La Direction Juridique Immobilier du Groupe Carrefour assure lensemble des missions et de
lactivit juridique immobilire du Groupe, elle-mme organise autour de diffrents mtiers dont
notamment les oprations foncires, les acquisitions, les baux commerciaux, la coproprit ainsi
que le contentieux immobilier.
Dans le cadre du renforcement du Ple Patrimoine de la Direction Juridique Immobilier du Groupe
Carrefour la Direction Juridique recherche un(e) :
Juriste Immobilier (F/H) en stage
Vos Missions
Vos principales missions consisteront :
Ngocier et rdiger les contrats de location (sur le patrimoine intra groupe et externe au
groupe);
Rdiger et grer les mandats (gestion locative, commercialisation, gestion immobilire)
internes et pour le compte de tiers;
Ngocier et rdiger des contrats de constructions (CPI, MOE, MOD ...);
Assurer la veille juridique rgulire relative son activit et son domaine de comptence;
Piloter (et laborer les stratgies) des prcontentieux et contentieux des activits du
primtre;
Assistance et conseil juridique auprs des oprationnels internes (assets managers,
portfolio-managers, chefs de projets en France et linternational, ... );
Veiller au respect de la gouvernance, de la stratgie et de la politique du Groupe Carrefour;
Animer la relation et collaborer avec les prestataires externes (avocats, huissiers, notaires,
...).
Votre profil
Diplm(e) d''un Master 2 en droit immobilier / construction ou en droit des affaires, vous tes tudiant(e) ou lve avocat(e) / magistrat(e) la recherche de votre prochain stage.
Qualits requises :
Intrt pour la ngociation de contrats immobiliers avec des oprateurs externes.
Excellentes capacits rdactionnelles et danalyse.
Rigueur, prcision et impartialit.
Bonnes aptitudes relationnelles et got du travail en quipe.
Anglais courant (un atout).
Volont de s''intgrer une quipe et de travailler dans un environnement international.
Informations complmentaires :
Lieu : Massy, gare RER B et RER C
Chez Carrefour, nous avons cur de ne passer ct daucun talent et sommes fiers de compter
des quipes reprsentatives de la socit dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types
de profils postuler cette offre et garantissons un processus de recrutement dnu de toutes formes de discriminations.