Requirements: Italian
Company: WeHunt
Region: Florence , Tuscany
WeHunt il brand di W Executive dedicato almiddle-senior management. Il suo nucleo si riassume in tre parole:dinamico, consistente e innovativo. Siamo professionistispecializzati nella ricerca e selezione in funzioni e settorispecifici, che chiamiamo Practice. Affianchiamo le aziende nelleloro scelte di reclutamento in modo efficiente, incisivo efunzionale ai loro obiettivi strategici. Lo facciamo in modoorganizzato e flessibile, il che significa essere reattivi edempatici sullambiente che andiamo a supportare: clienti, candidatie mercato. Tra i nostri plus esclusivi, i tool proprietari e unmetodo improntato ai dati, fondamentale oggi per una sceltaconsapevole e mirata. A questo aggiungiamo anche lattenzioneumana tipica del sarto, un elemento indispensabile per soddisfarele aspettative di chi ci d fiducia. Oggi siamo alla ricerca di unManager da inserire nel team di Firenze per il potenziamentodellorganico interno. La Posizione La risorsa, rispondendodirettamente allExecutive Manager, avr un ruolo strategico nellosviluppo e nella gestione della propria practice dispecializzazione e sar responsabile della crescita evalorizzazione delle risorse del team, con particolare attenzioneallo sviluppo delle loro competenze commerciali e consulenziali.Principali responsabilit - Coordinamento dellattivit quotidianadel team, definendone levoluzione e contribuendo attivamente allacrescita del team in termini di struttura, competenze e risultati;- Sviluppo e gestione del proprio mercato di riferimento, conresponsabilit sul business e sulle delivery; - Attivit diBusiness Development, con focus sia sull''acquisizione di nuoviclienti sia sulla gestione e fidelizzazione dei partner esistenti;- Monitoraggio e aggiornamento costante sulle tendenze del mercatodel lavoro, con particolare attenzione al settore di riferimento; -Attivit consulenziale a supporto di clienti e candidati,garantendo un servizio di elevata qualit. Il Profilo IdealeCerchiamo un/a professionista con esperienza nel ruolo sia dalpunto di vista della gestione di un team che dal punto di vistadello sviluppo commerciale, motivato/a, orientato/a alla crescita edesideroso/a di consolidare la propria carriera nel settoreHeadhunting e nella consulenza HR. Requisiti richiesti - Laureatriennale o magistrale; - Buona conoscenza della lingua inglese(almeno B2); - Esperienza consolidata in societ di Head Hunting,Executive Search o Consulenza HR; - Forte interesse per il mondodelle Risorse Umane, della consulenza e dei mercati del lavoro; -Spiccata attitudine al lavoro per obiettivi e alla gestioneautonoma delle attivit; - Approccio strutturato e orientato alrisultato; - Time management; - Esperienza comprovata di BusinessDevelopment; - Esperienza comprovata nella formazione, guida edaffiancamento delle figure pi junior nel percorso di acquisizionee gestione autonoma dei clienti, trasmettendo metodo, visionecommerciale e cultura del risultato; - Ottime capacit relazionalie comunicative, orientamento al cliente e approccio consulenziale;- Curiosit intellettuale e desiderio continuo di apprendere,esplorare nuovi settori e comprendere le dinamiche del mercato edelle organizzazioni; - Mentalit esplorativa e orientamentoallanalisi, con interesse genuino a comprendere a fondo contestiaziendali, organizzativi e professionali, al fine di offrireconsulenze di valore; - Proattivit, senso di responsabilit espirito imprenditoriale; - Mentalit orientata alla soluzione,capace di mantenere un atteggiamento positivo e proattivo di frontealle sfide del mercato ed ai contesti in continuo cambiamento. -Last but non least: cerchiamo una persona capace di inserirsi inmodo naturale e armonioso allinterno del team, con un approcciocollaborativo, empatia e rispetto verso i colleghi, contribuendo amantenere un clima di lavoro positivo e sereno. Sede di lavoro:Firenze (modalit ibrida).