Requirements: French
Company: Airbus Helicopters SAS
Region: Plan-de-Cuques , Provence-Alpes-Cte d''Azur
**Job Description:** Et si VOTRE aventure commenait avec NOUS !Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tourne vers le digital, la pointe de la recherche et de linnovation.Une offre intitul Gestion de configuration Super Puma (h/f) vient de s''ouvrir au sein de * Airbus Helicopters * sur son site de * Marignane *.Vous intgrerez le dpartement *Prparation chaine dassemblage final Super Puma*, une quipe de 60 personnes en charge de :* Traiter les plans du bureau dtude afin de crer les oprations dassemblage destination de la chaine dassemblage final du Super Puma* Grer la liste des oprations dassemblage ncessaires pour produire les hlicoptres sur base des configurations fournies par le bureau dtudes* Rsoudre les non-conformits et les problmes techniques rencontrs durant la phase dassemblage final.Ce poste consistera au pilotage de bout en bout (depuis le contrat jusqu la fabrication) de la configuration industrielle au sein du produit Super Puma.Cela inclura en particulier :* le suivi et le challenge des jalons de dfinition * lanalyse des cycles industriels et le calcul des dates de besoin de liasse attendues du bureau dtude * la mise en place dune analyse de risque et le pilotage des actions de mitigation (maquettage numriques ou physiques, essais, validation des premiers montages, First Article Inspection)* le pilotage des expressions de besoin vers la chaine dapprovisionnement* la gestion de la configuration industrielle au niveau local et transnational* Tches et responsabilits *Vous contribuerez aux activits principales suivantes :* Orienter le bureau dtude sur les technologies de pice en accord avec la stratgie industrielle* Anticiper les expressions des besoins sur les composants long cycle tt dans le processus de conception et fabrication* Suivi des jalons industriels (Industrial Gates) permettant dassurer la disponibilit de toutes les donnes en vue de la production de lappareil* Le suivi des premiers montages sur appareil et la participation la mise au point des installations* Responsable du delta 2, cest--dire de la conformit entre lAs To Be Build (la configuration spcifie par le bureau dtude) et lAs Build (ce qui est demand de produire dans latelier)* Lanalyse des donnes de configuration entre les diffrents appareils dun mme contrat, ou de manire transverses entre les contrats de manire garantir la maturit des donnes, identifier les erreurs potentielles de manire limiter les perturbations durant la phase de productionLensemble de ces activits se fera dans une quipe multifonctionnelle en coordination avec les reprsentants du bureau dtude et de la production. Elle ncessitera galement limplication des fournisseurs amont de la chaine dassemblage final (autres centres de production, chaine dapprovisionnement, etc.) ainsi que le chef de produit.* Comptences Prrequis *Vous possdez les comptences suivantes :* Processus dassemblage dans le domaine aronautique* Processus de gestion de la configuration industrielle* Connaissances de SAP* Autonome et force de proposition* RigoureuxCet emploi exige une connaissance des risques de conformit potentiels et un engagement agir avec intgrit, comme base de la russite, de la rputation et de la croissance durable de la socit.* Comptences linguistiques ** *Anglais* : avanc * *Franais* : CourantThis job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Companys success, reputation and sustainable growth.****Company:**** Airbus Helicopters SAS*Employment Type:*Permanent-------Classe Emploi (France): Classe E09*Experience Level:*Professional*Job Family:*Manufacturing Engineering By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.