Responsabile ufficio tecnico

Forli , Emilia-Romagna, Italy

Type: n/a

Category: Management

Requirements: Italian
Company: Tor - Recruitment & HR Consulting
Region: Forli , Emilia-Romagna

Tor - Recruitment HR Consulting (Gruppo Lavoropi spa) ricerca una figura di

RESPONSABILE SERVIZI TECNICI - Responsabile ufficio tecnico

per azienda cliente del settore impiantistico

La figura avr la responsabilit di coordinare e gestire tutte le attivit ingegneristiche legate alla progettazione, realizzazione e messa in servizio di impianti complessi, assicurando il rispetto dei tempi, dei costi e degli standard di qualit.

Principali responsabilit:

• Coordinare il team di ingegneri e tecnici nelle fasi di progettazione, sviluppo e implementazione di impianti multidisciplinari (elettrici, meccanici, idraulici, automazione).
• Supervisionare la gestione tecnica dei progetti, garantendo il rispetto delle normative vigenti e degli standard di qualit aziendali.
• Collaborare con l''ufficio commerciale per la valutazione tecnica delle offerte e la definizione delle specifiche di progetto.
• Interfacciarsi con i clienti per comprendere le esigenze tecniche e assicurare unefficace gestione delle modifiche progettuali.
• Coordinare i fornitori esterni e i partner tecnologici, garantendo la conformit delle forniture alle specifiche tecniche.
• Monitorare tempi e costi di progetto, intervenendo tempestivamente per risolvere eventuali criticit.

Requisiti

Laurea in Ingegneria (preferibilmente Meccanica, Elettrica, o simili).

Esperienza consolidata in ruoli di coordinamento tecnico in contesti di impianti multidisciplinari chiavi in mano.

Conoscenza approfondita delle normative tecniche di settore e degli standard di qualit.

Ottime capacit relazionali e di problem-solving.

Buona conoscenza della lingua inglese

Zona di lavoro: Provincia di Forl-Cesena

Lavoropi S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropi crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunit e delle diversit e specificit delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su DI e PDR 125:2022 su parit di genere. Il presente annuncio rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino lorigine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o lappartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o allorientamento sessuale).

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